最近更新时间:2024-04-27 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:流水线操作工 - 南京
确定通过
真的实在是没什么难度。
首先要了解到公司有没有在招工,招工一般实在中午十二点过后,到了厂区门口,接待的是一个劳务公司,飞利浦是不会直接对外招工的,都死劳务公司代招,跟劳务公司的合同结束后再跟公司签试用合同,试用期结束后才会给你签正式合同,劳务的接待员把你带进公司的食堂,给你一张基本资料的单子填写,填写完后,会进行筛选,留下来的再跟公司管理人员进行面试,面试完后就等通知咯。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:会不会用螺丝电动起子,怎样是锁紧螺丝,怎样是卸掉螺丝。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 南京
确定通过
华而不实的渠道,没有提成的销售
先是自我介绍,然后问了一些工作的问题,个人性格的问题,性格优劣之类的;基本都是照着之前的准备好的问题在问。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你的什么能力能胜任这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 南京
未通过
面试成品计划,未通过面试。
一位直接领导女和部门领导女一起面试,问过去的工作经验问得很仔细,一直追问简历里的数据。后面觉得这两位女领导都很强势,越说越没底气了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:operator - 南京
未通过
面试问了些工作问题。
面试问了些工作问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你的优点?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
确定通过
越洋电话面试,靠临场发挥。
我是面的新加坡飞利浦,当时人在中国,所以人事部安排技术部门的老板亲自打电话过来面试的。大概30分钟时间,面的问题很专业也有一些比较刁钻的问题。比如问我之前公司遇到过最棘手的问题是什么,如何解决的,还有考对技术的理解和掌握程度,幸好准备的比较充分都能对答,渐渐的老板的态度也缓和了许多,开始聊一些日常的话题。最后确定了入职的时间就交给HR谈待遇了。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
飞利浦照明

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匿名用户
面试了职位:其他设计职位 - 南京
确定通过
面试:诚创科技面试:其他设计职位。体验感较差,问题比较简单,告知通过了。
这边公司的说法是如果我有意愿的话,欢迎我入职。面试也比较简单。但是:1.在约面试之后,和HR沟通,HR经常不回复。2.我提前告知了个人规划和对未来公司的需求。并且说了,如果您对这方面不了解,可以询问技术方面的人员。对方在未沟通的前提下,邀请我面试。且公司无法达成我的预期。3.在我和部门人员提出HR不专业。公司的反应是,我们会做出整改,你可以走了。感觉只是从HR角度,很混乱,不建议来。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-09-07 发布
水云天荧光笔店员
面试了职位:采购主管 - 南京
感觉没戏
面试:博西家用电器面试:采购主管。感觉挺亲切的,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
一面 先是总部HR电话面试,大约半小时,问一些基本情况,总体简单应该是两位协同主管面试,整体氛围很轻松,其中一个非常nice,另一个即使不多话也是很有礼貌聆听。个人认为他们通过不断提问,考察自己想知道的抗压能力等等信息。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-02-09 发布
达拉崩吧
面试了职位:机械工程师 - 南京
确定通过
面试:南京LG熊猫机械工程师面试很好,共2轮面试
一面 应届硕士,就面了一次。可能比较忙,去了以后面试时间推迟了半个小时。会按照你申请岗位的部分把你分到对应部门去面试。主要是考察你项目的研究背景,完成情况,你负责的技术难点,主要解决办法是什么,还夹杂了一些家庭情况和目前offer情况。最后还简要介绍了一下公司的情况,相当于提前给你打了个预防针,意思是可能会有加班或者出差。说的前三个月是下车间积累经验,后面才会回部门搞设计。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-09-22 发布
jiaka
面试了职位:市场营销 - 南京
感觉靠谱
面试:博西家用电器面试:市场营销。体验感还不错的,题目有难度,对结果有把握。
一面,主要问简历上的经历,问自己承担了什么角色,遇到什么困难,如何解决的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-29 发布
巴尔镇路由器美容顾问
面试了职位:总账会计 - 南京
未通过
面试:五星汇通达面试:总账会计。面试体验平平,总的来说有难度,结果没机会。
财务核算组面试,一面就有两三个面试官轮番轰炸,结果出的也很慢。
6轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-03-16 发布
杭州人才网注册用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试:五星汇通达面试:管理培训生。面试体验平平,难度是有的,确认通过。
一面: 10分钟腾讯会议面试。首先自我介绍,然后问了五个综合类问题,难度不大。群面,9人一轮。面试官先安排大家每人自我介绍,没有限时。然后案例讨论:企业数字化转型,业务领先还是科技为先最后3分钟总结发言。整体还算轻松
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-15 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 南京
确定通过
面试:博西华家用电器有限公司采购部门的实习生面试
1.首先电话通知去面试。 2.到了公司先去前台做登记,一般前台会给你一份简历表,让你填一下。填完后,会让安心等待,等人事部门来面试。 3.人事部经理或主管来面试,主要问学历、往期经历,然后告诉你公司需要的职位要求4.后续是部门经理面试
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:1.英语水平 2.性格爱好 3.简历上相关信息询问经历 4.在校社团经历
2 年前 发布
看准72464
面试了职位:人力资源主管 - 南京
感觉靠谱
面试:博西华家用电器有限公司面试:人力资源主管。很棒的一次面试体验,难度适中,应会有好结果。
不错
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:供应链经理/主管 - 南京
确定通过
面试:博西家用电器供应链经理 3轮面试+实操。
第一二轮个面,整体感觉老板很nice,开放性问题,回答不足的地方,老板直接指出,并给予了更宽阔的思路方向,赞一个,至今仍抱有深深的感恩之情。以为就这么结束了。谁知过了半年,收到电话,问对公司是否还有兴趣,邀约再次与老板面谈,第三次面谈,很顺利。 之后是SAP 的实际操作测试,顺利进入公司,待遇不高,稳定,想做好工作,压力是一定有的。福利不错,除五险一金外,公司还未员工和员工孩子本购买了单独的医疗保险。
3轮面试:总监/老板面试、电话面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 南京
感觉靠谱
面试:博西家用电器沟通的比较愉快
感觉靠谱。环境高大上,公司位置偏远,面试官nice。刚刚一面  沟通的比较愉快
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布