长沙步步高超市面试经验

分两轮面试，人事和财务经理

在步步高面试MT管培生，流程就是初试-试岗五天-复试。总体感觉流程不完善，各部门信息接洽不及时，我初试就问了学校等一些无关紧要的问题，直接就说安排试岗，去某某门店跟着经理免费劳动五天，还说要写试岗报告，这五天试岗主要就是搬货，摆货...而且我本来是在长沙初试的，复试跑到湘潭，到了湘潭总部，他们说今天没有安排复试，我就纳闷了，你们难道叫我今天来复试就是随口一说吗?这感觉很没有礼貌，没办法，我来了也不好意赶我走，就这样联系了好几个人，等了好久来了一个面试官，面试官的感觉一副瞧不起应届生的样子，整个过程一直说我们应届生怎么怎么样，问的问题其实无非就是职业规划、优缺点什么，面试完说觉得我不适合MT，我就无语了，试岗报告也没看，我不适合初试的时候不知道说嘛，为什么要折腾我这么久！真是太不尊重人了！！！而且我也了解了薪资待遇，非常低，可以说是岗位工作和薪资水平严重不符，总之这次面试让我很失望。

当时面试的招商助理，总经理亲自面试，问我有无商业从业经历，对于商业的看法，然后告诉我因为无经验又才毕业一年，所以就是一张白纸，跟毕业生一样转正工资2800，因为我上一份销售工作基本工资3500又在省城，所以后面与她谈到3000，但因没经验就啥都没谈了。

面试挺亲和的，先是小组面试，所有人一起讲PPT,面试之后再复试,复试问的比较专业，如果是刚毕业的大学生，一定要自信。

一组人差不多花了一个上午的时间，自我介绍差不多要求每个人五分钟，无领导小组讨论和一般的差不多。最后听说问大家的问题也差不多。但是觉得效率不高，最后通过了给录用通知书但是最后说整个校招推迟了，说如果有更好的工作要我去其他的。我也是醉了。拿别人当猴耍是吧，，，不是很开心

就先自我介绍，了解大概情况，还问为何选择这家公司，问了之前工作的经历，以及个人的优点和缺点，以及怎样胜任这份工作。

首先步步高来我们学校进行了宣讲会，宣讲会结束后立马进行初面，初面是一对一的进行。当天的人实在是太多了，所以等到后面本人也有些疲倦了。进去之后面试官就问了几个问题，然后问我有什么想了解的。问了我会计的职能还有你的职业规划什么的。

首先是学校的宣讲会，因为我是外校的学生，所以早早的赶到了宣讲地点，hr小姐姐对我的印象还不错。宣讲会介绍了公司的一些福利和公司的基本情况，结束以后我们留了各自的纸质简历，并且说晚上会通知初试。 晚上收到了hr小姐姐的短信，通过初筛，第二天去参加初试，初试是在教室里无领导小组讨论，我们小组有14个人，题目大概是我们的船触礁了，然后船上有15样物品，要从这15样物品之中挑选5样东西带走进行自救。我们小组从讨论开始就有一个男生作为引导者，我们一步步往下走，我结合了在我之前回答的同学的答案，提出了自己的意见。一开始觉得有点点悬，正好碰上了国庆节假日，所以一直悬着一颗心，最后收到复试通知，还是挺惊讶的。 到了复试，就是高管一对一的面试，结合你的简历，提出了一系列的问题，有关实习经历，有关前实习单位的一些问题等等。因为是第一次参加面试，尤其是复试，所以很紧张，对于有些问题也没有很好的构思，所以回忆下来，觉得很糟糕。令我没有想到的是，最后拿到了offer，还是值得开心的。

先是人资问一下基本情况，告知岗位要求，工作时间，薪资水平，当时就是聊聊天的感觉； 后面又有旗舰店店长的面试，因为我应聘的是门店人事，问我为什么会选择步步高，对薪资有什么要求没，工作时间能不能适应等，整体而言比较简单吧。

面试的是步步高集团旗下云通物流的物流管理培训生，面试过程比较简单，我是通过校园招聘进的公司，面试那天是校园直面，没有安排其他的宣讲，和测试环节，面试时先看简历，然后自我介绍，完了直接进入话题，会根据简历上的写的来提问，说到底基本上去面试了的都差不多算是把资料留在他们公司的人力资源了，本来以为没戏了，过了一个月又通知去面试，最后还是过了，在那里只待了两个多月，因为也只准备是假期在那里上班实习来着，公司对于管理培训生的体制认识并不是很深，只是把一些大一点的企业管理培训生的制度搬过来实行而已，公司各个部门很难衔接起来，不过有幸参加他们集团公司的周年司庆，感觉他们步步高集团公司的超市事业部规模和发展还是可以的，只是没有接触过零售行业，不知道内部情况怎么样，至于这个云通物流嘛，只能说虽然现在是独立的物流公司但是做为步步高集团的子公司感觉还是处处受约于集团公司，基本上是以他们超市的物流进行运转，其他的业务很难出头，和正式的物流公司还是有很大区别，而且工资普遍很低，低的2K高一点也才3K，考核的制度不严格，员工积极性也不高，而且公司管理层的效率也比较底下，没有必要进这样的公司，还是不建议去，有点坑。