南通南通大地电气面试经验

第一轮HR电话沟通，确定公司位置，预期薪资，介绍面试流程与安排；第二天主管面试，主要询问为什么要做锂电、合作与沟通能力。看重学习能力，顺利通过。

算是同行了，之前和金冠有个维保认识，以前聊过挺好，年底离职了就过来看看，简直颠覆三观。什么年代了基本工资2000不到。

二次面试，内容相差不大，主要提问了金属热处理和表面处理相关知识，对过去的工作所做的项目介绍，并提问了相关的知识，还有就是管理方面的经验。

面试为两轮，第一轮笔试：数学题，各种加减乘除。可以使用手机，大约需要1h。第二轮面试：hr+部门领导+日本领导,聊你的经历，聊后面工作内容，聊工资，聊加班，聊家常，大约30分钟。至此面试结束！ 开始说重点，一周后通知面试通过直接让你去体检（单位合作体检单位），又过一周通知体检也通过可以入职，期间未告知岗位及薪资，我也一直通过电话询问，只是回答和面试聊的出入不大，等到我东西准备好快入职时，突然告知岗位和工资确定了，实际工资低的可怜，岗位好像也和面试时有较大出入，hr态度还比较好，不知道中间哪个环节出了问题。第一次遇到这种情况，我也是醉了，把经历分享给大家，都留个心眼吧！

先是人事打电话，问了一个你的经历和工作情况，然后确认面时间，约了大概6个人一起进行了面试，先做了一份试卷，然后单面。

面试官挺和蔼，并没有问太多简历的问题，主要是和我谈了谈适合我的工作岗位，我是海归，但是他们招聘的今年没有工科的学生，全是金融商科的学生，他就给我推荐了一个模块开发岗位，是和建筑有关的，然后我就说了我这学期刚好考察一个12亿的建筑项目，就聊了挺多自己干的事情。

主要介绍了一下以前做的项目，问了一些相关的技术问题，最终应该是嫌我要的工资高，没有后续

面试官很和善，交流很融洽，还报销了车费，很人性化！主要问了一些简历上问题，专业知识没怎么问，再有就是英语口语要求。

外包队，面试难度不大，简单的聊两句有关船舶调试方面的知识，以及在这块 的工作经验， 如果有这方面的经验和人员介绍就更好了！

面试算比较轻松，事后及时反馈了面试结果。总体而言，没有什么难度。公司领导不错，是个比较有前途的公司。