南宁ELAND面试经验

一面 目前只经历了一面，是ZARA的人力实习生，具体提问了对ZARA有什么了解，有没有参与线下逛过ZARA的门店，有没有买过ZARA的衣服，逛门店的时候有没有注意当时的销售员，以及大学期间参与社团招新、面试相关工作及其流程

女装确实不了解

好

聊了大概半小时左右，就让出来等结果，不知道后续结果如何

离地铁站很远，公司很小，根本没几个人，去了之后，和公司名字和boss上的名字还不一样，是一个刚起步的天猫店 ，而且去了之后面试的要求和岗位jd还不一样。一个岗位当几个人用
​ 让人大老远跑过来，真的面试五分钟，浪费时间还说最后确定了，还要二面。
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店铺体验，过程比较匆忙。SV也是以前的UMC.

我笑死了这公司，首先我想说的是关于这个岗位的点评其他的友友写的我都无比赞同！！！！接下来说一下面试体验组长是年纪不大的女士，入职时间也就一年半这样。对她印象还挺好的，比较正常的面试官，但很明显就是没什么经验。这个岗位的前任做了不到一年离职的。（看到这里其实已经可以分析出一些东西惹）（接下来是重头戏，莫错过）直接管市场部的领导，应该是某副总吧。视频面试，整个显示屏黑乎乎的根本看不清这位面试官的表情，不过也无所谓了不想看清。副总提的问题吧，挺令人无语的。我在现场已经没忍住翻白眼了哈哈。我提问他作为市场部leader有什么值得分享的工作成就他：我不愿用成就来形容，并且觉得过去并不能证明什么，更觉得和市场部同事之间的协作和努力让我印象深刻。我真的笑死，啥也没成就呗。做了十年了做成这样。挺牛的面试完，我也觉得必不可能和这种人共事。请避雷吧友友们。

问了一些项目中常用的问题，作为外包人员面试，没通过。

安踏的群面  出了一道题让大家讨论 根本插不上话

二面的面试官胖胖的，很刻薄傲慢，挺不尊重人的。加班应该不少，没有加班费。