上海淄博英科框业有限公司面试经验

先是笔试，然后人事经理一面，接着是部门经理二面

先是性格测试，然后是人事主管一面，最后是部门主管二面

做了卷子 行测题 做自我介绍（中英） 企业待遇很好 工资也很好 适合应届毕业生过来闯一闯 很看重个人能力

先是笔试，做了一些性格测试跟行测的题，简历筛选后通知面试。第一轮面试是群面，一个小组一起讨论一个案例。第二轮就是差不多两个人一起进去面试，三个面试官，问了一些工作地点等一些比较简单的问题。

首先是简历刷选与测评，后面直接无领导小组讨论，然后单独面试

HR面完再销售主管面再HR主管面再总经理面，而且每次还是不同时间面试，浪费面试者的时间，4次面试4次时间。

校园招聘，网上投简历，做了性格测试和逻辑题。第二天通知面试。第一轮群面10个人，我第一轮就被刷下来了。 群面问题：在寒冷的冬天，一艘船上在海上遇难。船上有8个，一个是老将军，一个小学校长，一个大学教授，一个大学生，一个女奥运冠军，一个女外科医生，一个公司经理，一个中学女教师。他们各自性别，年龄，职业各不同。直升机每次只能就一个人，他们的顺序应该怎么排，并说出理由。先2分钟自我陈述，再是15钟讨论，再派代表陈述观点。

加班很严重，气氛压抑，都是工作机器。气氛很糟糕，喜欢装逼，号称外企，工资比不上名企，技术也非主流，不要去。

是单独约的面试时间，首先填写申请表格，同时有个性格测试题。之后就是部门经理面谈，交流了之前的工作情况，介绍现在公司的业务情况，由于可能没有会俄语的经理，所以让用英语简单介绍下，然后用英语问了几个简单的问题。我自己觉得准备不十分充分，表现一般。之后是人事经理面试，说是偏向市场开拓性质的，需要承受业绩压力。面完了跟我要学历证书编号，并且进行了背景调查，电话打到我原单位询问之前的情况。

还好吧，反正群面之后单独面试，问得问题也比较简单，不知道能不能过呢，有留学经验的当然是更加有优势的。