山西省太原重工面试经验

没有问我太多专业的问题，可能是因为我的专业比较偏强电，对籍贯，工作稳定性要求很高，抱有巨大的热情告诉人事你一定会留下的，没什么问题感觉。

平时聊天一样，比较轻松，就是看你的家是不是山西本地人，有没有长期呆下去的打算，大国企，主要求稳定，没啥技术含量。

年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不到的失败告终。现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年的失败。我是文科毕业生,读书时就曾任校刊的副主编,同时在不少杂志上写稿,应该说。

之前秋招时面试过一次，太紧张没通过，春招通过了

5年前的经验，单位人很好，后来也入职了三级公司，但是活比较杂就离职了

感觉有点水，全程都在看简历和材料，没有问专业问题。

没什么难度，去学校招聘，只要你是这个学校的，专门去招聘就能过来，来了以后再学都行，感觉一般般。

面试的太重技术中心，早上笔试，下午面试。面试看了求职要求，就说，技术中心要的是清北好学校的人。然后简历上的项目一个都没问。感觉学校出身是个硬性要求，原本挺期待他们问问简历项目上的东西的。学校这一关过不了，感觉对方连聊下去的欲望都没有。很郁闷为啥有这个要求，还通知去面试。 对了，还问接不接受调岗，调到销售岗。听完这句话，直接对其失望透顶。互相浪费时间。很直观感受就是，里边领导思维老化，新东西接受能力太差。总之，很失望。也很庆幸没进去。

是一整天 上午笔试 下午面试 中午管饭，上午考试内容及不太清了 反正就是行测 下午面试时间挺长 感觉不太好

来我们学校校招，只有一个年轻姑娘，其他的都是大叔。都不知道怎么自动放映PPT。虽然是老牌国企但是要想吸引新鲜血液，校招一定要跟上时代潮流啊，有省内别的学校来的，招聘人员看了简历，直接退回去就跟她说，我们这次来主要招985别的学校不考虑。是很现实但也没必要这么直接吧，虽然国企真的很看学历，省的她浪费时间在这逗留面试了，但是还是很打击。