南京培训机构面试经验

瑞银的面试，广告部门，对投放市场的【评估】，对市场的预期和展望，对自己薪资的看法，对行业的看法，自己做过的项目评价。

内部推荐，HR通知，合伙人面试，简单问一些问题，问一问工作意愿，能不能接受出差，问工资意向，学历背景等。

感觉靠谱。环境高大上，2轮，有收获。本岗位与第三方人力资源签 面试问了文案策划与表格处理能力 让我比较震惊的是说到了池子与中信银行的事情的看法（不错的问题 个人比较喜欢脱口秀）

就一面，面对三个面试官，吹吹牛，5分钟结束。主要看你工作热情与意愿，很简单，没有复杂的问题，也没有集中面试，一个一个。

对抗式无领导+三分钟即兴演讲+半结构化下午人比较多，候场时间长。进场前手机会被钉在信封里（但是没有限制其他电子产品使用？）。需要提前准备好审核材料和复印件，有工作人员来查点。每组10-12个人，基本一组面试时间两小时左右。 无领导题目不是很难，非经济金融专业题，主要看讨论过程，所以积极有效发言问题不大。即兴演讲准备+说的时间一共三分钟，大家都没想到有即兴演讲，所以都没发挥好哈哈。最后半结构没有每个人都被提问。因为候场时间长所以和组员基本都熟悉了，我们组都是研究生，学历都很不错。下午场应该大神很多，竞争比较激烈。

先是自我介绍，大概了解一下对保险行业以及公司的了解，自己的职业规划，未来的发展想法，还有优势劣势等等。

我面试的是实习生岗位，有三位老师面试我一个人。面试官和hr老师都很亲切，人非常奈斯，对我的简历做了一个简单的了解，是一次非常愉快的面试经历

说转正才交社保不正规

2020建行采用视频面试，且面试顺序排在笔试之前，笔试后两周左右时间出体检结果。四人一组+两个面试官，第一部分一分钟自我介绍，到点就会打断；第二部分二对二的辩论对抗赛，“如何看待超前教育”；第三部分半结构化面试，职业生涯规划。面试时长30分钟，一位面试官提问，cue流程，另一位负责记录。难度不大，但是在笔试之前进行面试真的是意料之外，还是需要提前准备比较稳妥。

面试会有初试/复试，整体还可以，工作环境很好,包午餐，原本是在中央路上，后来搬迁到紫东创意园，不错，不错。