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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 南京
感觉靠谱
不错的公司,可以加入。
和面试官交谈很愉快,公司很有潜力,整个氛围也很不错,有朝气有活力的一个公司。因个人原因没有加入,也有些遗憾,推荐加入。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管家 - 南京
确定通过
没有投递它家简历,人事打电话约的
电话里说,成交很容易,一个月做的好七千到一万不等。刚到这边,就来看看的。 从地铁站那,走到B6还挺远的,到了后被安排填简历,然后面试。简单的介绍、也没怎么提问,对方更多的讲了她们公司是什么样的、怎么做吧。原来只是底薪3000,成交后提成说是一两百,一个月随便能三、四十单。听着感觉有点不靠谱,就说考虑考虑,然后回去了。 晚点的时候,她们打了几次电话,要加微信我也没加。后来到网上搜了下,评价不是很好。什么老板抠门、晚上管家十一、二点在外面忙,也不算工资。管家的绩效被神秘客打分,就会很受影响。竞争很大,有的人,一个月没成交就被淘汰。 记得我那天去的时候,有好几个人跟着人事说要办着离职手续。后来,我就没去了。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问我的真的不多,更多都是介绍她们的;后来我都电话里跟她们说不考虑了,人事还一直追问,你为什么不考虑了,是有什么顾虑吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 南京
确定通过
前期沟通+现场面试到最后面试通过。
在某招聘网站看到以后做了简单的了解和沟通就去现场面试了,面试过程还算顺利,先是人事过来填写资料,然后人事面,双方都觉得还行,正好运营的主管也在,就直接主管二面了,主管面完以后就让我回去等消息,后来就通知我面试通过了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程施工员 - 南京
确定通过
很简单,只要有工程方面的经验。
会有初试和复试,初试由人事主管面试,复试由工程副总面试。初试会问一些个人信息,自己的要求等。复试会问一些专业技能,个人性格等等。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一分钟即兴演讲。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:服务管家 - 南京
感觉靠谱
时间和精力还有效率是你需要注意的
首先就是面试官人真的很好 ,大家是一个比较年轻的团队,所以不是很拘束。但是也不要轻视,里面会有很多考核,还有业绩。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你可以为公司付出多少
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
江苏米陌品牌管理有限公司

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匿名用户
面试了职位:组织发展 - 南京
感觉没戏
面试:朗诗物业管理面试:组织发展。不太靠谱的面试,整个过程都没有什么难度,感觉没戏。
一面 电话沟通过一轮,比较详细地问了我的工作经历和项目经验,当天下午就反馈约我第二天面试,说后面就一次面试。而且HR比较专业,详细地解答了我的疑问。人力的总经理面,能感觉到是现翻的简历,对我的简历没有个性化提问,回答没有追问,中交还看了手机,从头到尾估计也就10来分钟,感觉没有受到尊重。无论过不过,都要拉入黑名单了
3轮面试:电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-03-16 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理(实习生) - 昆明
确定通过
面试:龙湖物业龙湖物业人力实习生视频面试
我是在实习僧上看到的实习信息,投递后有人打电话过来询问微信号然后添加微信号,实习工作和我们一起的经理回来进行视频面试。内容就是介绍下自己,自己在大学都做了些什么,并没有专业方面的问题。表现的自信,说话口齿清楚大方一点就可以了。实习工作内容就是天天打电话问人家职位所在公司薪酬业绩情况等,可能对于人力专业知识的学习没什么很大帮助。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:园林绿化 - 昆明
确定通过
面试:龙湖物业一面群面无领导,二面一对一结构
简历过初筛后就会去参加一面,是无领导讨论,四十分钟的样子,只要观点不是特别离谱,多说话比较容易过的,如果自己不能当领导组织这个讨论,就推举其他人。小组过,大家基本都会过。二面一对一结构化,一个是自我介绍,一个是对具体经历和以前的为人处世的提问,最后一个是问一些你对意向岗位的内容看法和理解,初步了解你是否能接受这个岗位的工作内容。最好是能沉下心来干实事的那种。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 南京
感觉靠谱
面试:招商局物业管理有限公司经历两轮面试
第一轮面试是与人事,主要是自我介绍,工作经历,工作上的难点,向人事提问等。紧接着第二轮是与财务总监面,主要是工作经历介绍,职业规划等。面完后就回家等通知,总体感觉还可以,但是薪酬水平较低。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
9671
面试了职位:投资经理 - 南京
确定通过
面试:万达商管资料太多,入职非常麻
资料太多,入职非常麻烦,背调审查第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
顾宁
面试了职位:市场顾问 - 南京
感觉没戏
面试:南京银城物业有限公司面试:市场顾问。感觉一般吧,面试难度良好,感觉没戏。
难度一般
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-05 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
面试:南京万科物业管理有限公司面试经验与技巧,分享
对岗位有明确的认识,并做好充足的准备,大部分还是围绕简历提问题的,但还是会有一些发散性思维的实践题目,需要平时有所积累。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
感觉靠谱
面试:南京万科物业管理有限公司一面无领导小组讨论经验贴
六个人一个小组进行无领导讨论,一共给25分钟,包括看题和汇报的时间,这期间HR不会给任何提示。会给每个人准备一张题目纸和两张白纸,一张白纸用来制作简易名字牌,一张白纸当草稿纸。我们这组的题目是属于头脑风暴的题目,和人工智能相关的,感觉今年很多都是和数字化、人工智能挂钩的题目,我在最开始的时候进行了时间上的提示,虽然之后计时者这个角色被人有意无意的抢走了。小组整体讨论有点偏题,我算是其中的人间清醒了,但是也因此很多时候加入不了他们的讨论。汇报完成后,面试官会让每个人评价一下今天的表现,以及选出自己认为表现最好的人。三个面试官在现场观察,总体面试感觉不错。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
感觉没戏
面试:南京银城物业有限公司招聘面试很好,共2轮面试
一面是群面,先是填表格,要填的信息还挺细,然后分组,每组大概10个人,3个面试官前面坐着,提的问题都比较常规,固定问题:自我介绍+对公司的了解+职业规划,然后针对选择的岗位提出了一些问题,HR态度还行,两周多没消息了,估计没戏了
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0653
面试了职位:住宅运营岗 - 南京
感觉靠谱
面试:南京万科物业管理有限公司住宅运营岗面试很好,共2轮面试
hr问了一些基本信息,然后一直在等待,面试前准备了很多问题,面试官很和善,等待面试结构很煎熬简历上的东西要熟悉
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布