南京猪八戒面试经验

要求是系统运维，实际是桌面运维，面试无技术，只有hr，浪费双方时间，一点也不专业。只要你能接受他的工资就可以去。

很小的一个外包公司，在凯德天府边上的写字楼。就几排工位加两个会议室。一面：第一轮两个人，应该是部门产品+技术自我介绍问了些项目细节想看产品文档，我带了电脑，当场做了展示第二轮：HR问期望薪资，离职原因，讲了公司薪资待遇，说是16薪，但是与绩效和加班时间有关，有画饼嫌疑。岗位最高只能给到9k，说还有一道面试题，发邮件给我等了两天邮件没发，我又自己联系，boss上面的hr给我发了：如果以产品经理的角度开一家奶茶店，你会怎么做？花了一天时间做完面试题，晚上发送，又约第二天早上复试。二面：技术负责人口音像是成都土著，面相不善，略微反感。说公司目前接了几个外包项目，还问我想不想做灰产棋牌。我自然发挥不卑不亢，可能没有通过他的服从性测试，不好拿捏我。聊完以后再无下文，boss上面发消息也不回。真实经历，仅供参考。Ps：去了两次都聊的口干舌燥，没有倒一杯水。

面试体验还不错，但是没问技术，网上看风评很差，不确定去不去

按自己的思路回答面试官的问题就好

公司缺人是个人都会要的，毕竟没固定工资，袁晶晶这个人不太靠谱，总是吹牛

整体来讲面试官感觉一般，既不像HR，也不想业务线上的经理，问的问题也不怎么切中要害，但是姿态从始至终那是摆的相当高的。

技术面不难

一面：面试氛围比较轻松，问题难度也不大，主要考察了一下对应聘岗位的了解，针对实习经历提了一些问题。接下来会进行二面。

HR 问的非常多而详细累赘，很喜欢用压力面试。从个人目标、过往经历到专业上的，无所不问。业务部门面试，问的中规中矩