南京中邮通建设咨询有限公司面试经验

很介意之前的工作经验

难度适中

面试官人奈斯

个人感觉:极差。该公司业绩不论怎样。（估计也没他吹的那么好。同类型的在南京又不少，在大学校园，科技馆内的也不少，吹干嘛。）至少人事、领导这两方极差。不合适，你直接了当的说下，哪怕你在app上通知下也行啊。（注:智联上不合适是没通知的）毕竟你司已经邀请我面试了。当中间隔一天，没有信息或电话通知。然后第二天主管就是过场，没介绍，没问几个问题，就是一顿吹公司。然后让回去等通知。合着就是耍着我玩，当我时间不是时间呗。

实习经历加分，有证书加分，  主要流程就是自我介绍，加围绕简历问问题，如果能够事先在单位实习，那一般都能留用，流程相对比较简单，视情况问专业问题

年前的最后一个面试来到九洲财务，整体难度不大，问题挺特别的，不是很多公司通用的百度上的问题，但是也是跟前端开发的工作相关。面试官说了一个大概的薪资范围，还是略高于同行业的，内部的调薪机制我也比较认可，希望可以通过面试吧。公司对面就是科巷，好多好吃的

会计工厂这个名词还挺有意思的，后来面试官解释说是为了把财务工作流程标准化，智能化，从而降低出错率，提升用户满意度。据说九洲财务这个公司的用户满意度是行业内出了名的高，可能跟这个也有关系吧。面试难度不大，公司的制度也还挺合理的，等通知中

 共分为三轮面试，hr、部门主管、总经理，聊的比较细，hr很温柔很专业，会解答你所有对这家公司的疑惑，比如为什么财务服务公司要招java、入职以后做什么项目之类的，从发展方向看格局很大，未来潜力无穷

先做一套试卷，包含会计，财管，语文，数学，作文，然后批改出来面试。面试主要是聊天，问未来规划，期望薪资等。

先笔试然后部门初试，通过后老板面。大概一周时间，顺利通过了！