哈尔滨哈尔滨德邦货物运输有限公司面试经验

蔻驰零售培训生先是参加宣讲然后，小组面试，然后实习最后，发放么offer 宣讲学校很少不知道为什么招的人也不多。

首先是询问是哪里人，在哪里上学，工作时间能不能安排，因为不能满足他所规定的工作时间，所以没有获得面试资格。

先是HR面试，很简单，就是问问下基本的情况，为什么离开上家公司啊，然后就是部门主管面试了，很亲切，简单聊了几句就走了，剩下的就是HR说回去等通知。

参加清华的宣讲会现场投递了简历，也网申过。后来接到面试通知，是4点面试。到达后墙上贴着初试流程，自我介绍1min，然后无领导小组，是分两组对抗，然后统一意见的形式。但由于我们是当天最后一组，租场地时间快到了，hr就直接让我们讲人生最有意义的一件事。10个人，30min，每个人有编号，hr是个随意的人，从7号开始，前面的人讲得很充分。留给我们后面的时间较少。我们都是匆匆讲就被打断。问了职位和地点。感觉同组人很优秀，应该没戏了。复试会需要去上海总部，可能还会有董事长抽些感兴趣的人单面。

1面HR，比较亲和，没什么难度。2面老板，谈谈经历，谈谈人生，非正式谈话的感觉。入职以后才是难，不过难归难，能学到很多东西，毕竟号称这个领域的黄埔军校（褒义贬义都有）。

就不说是哪个分公司了。之前感觉是一个知名大企业，去面试的时候感觉在面一个村口饲料厂。宣讲的时候主讲的销售总监竟然使用***的段子，真的非常不合场合。宣讲到后期弄得像**。所谓的优秀学生代表上台讲了两三分钟，连讲稿都没写。 我面的财务竟然是销售总监给面的，人事坐在旁边只问了一个问题。求求你们尊重我好吗！请问一个不知道985名录不知道会计从业改革和cpa改革、不知道人力基本知识的人来面财务真的好吗？那你们招人力有什么用？面试问题很家常，三分钟介绍加简历问题加网上都能搜到的普通面试题。但是你们想要快速上岗就别来校招好吗，社招不是更好？我是不相信他们的人才培养体系了。而且有什么硬性要求就在招聘条件里写好好吗？面的时候才说？ 总之面试感觉很不好，感觉非常不专业，大型企业我面过，央企我也面过，没有一家像正大那么土气的。我之前还纳闷既然有水产模块为什么不到水产专业前两名的学校招，后来明白了，不敢去。虽然是做农业食品的但是也不要把自己的气质往村口饲料厂的方向发展好吗！也求某分公司不要再往总部脸上抹黑了，总部真的很不错，人家泰国创始人辛辛苦苦做到500强是用来毁坏名声的？

刚毕业的时候，在那里工作过，老板直接面试，面试的时候很简单，主要就是问了下学习和社会经验，家庭情况，为什么来这了面试。感觉主要就是老板看你感觉如何，当天就决定聘用了，第二天就上班了。工作氛围不错，都是年轻人，比我年纪小的师傅教我，挺热心的。

面试过程：2015.12.5 下午三点在哈工大活动中心面试，三个环节。辩论题、无领导、自由问答。两个女面试官，一个唱白脸一个唱黑脸。 一、辩论题 发给大家一张纸，内容就是网上都能搜到的十个辩论题。建议大家不要存在侥幸心理觉得这个环节可能有的城市不考就不准备了，其实真的是有的！规则是谁准备好了就可以说，但是已经被其他人说过的题目就不可以再说了，但如果你的立场和已经发表过看法的同学的立场相悖也可以说。一般来说越早说越好。 我是第一个说的，因为早有准备，但是也没觉得在这个环节占了便宜。 二、无领导 我们的题目是优衣库要发助学金，名额有限，在备选的几个人中找出前两人给予助学金。 不知道为什么我们组有几个同学联合推举9号做发言 称赞她逻辑好。。（9号同学在辩论环节用她各种金融术语吓唬住了一批人，但我真的没看出来这和逻辑有什么关系）因为是大家一致推崇，最后9号同学作了总结。讨论完毕，面试官就会问一些同学问题，比如在小组中担任的角色是什么，是否接受全国调遣，选择优衣库的理由是什么之类的。楼主并没有被问问题。 三、自由问答 我是第一个问的，我的问题是，您总问我们在大学遇到最大的困难是什么 现在我想问问您，您在做店长时最大的困难是什么？ 您又是如何处理员工关系并快速教导新人做事的？ 白脸面试官说提升店铺销售量是最困难的事。多沟通。楼主希望这个环节 大家不要主动提及薪资的问题或者少提因为优衣库工资高所以才选择来（虽然我估计大家选择优衣库多半因为这个，但是面试就是面试，请谨言慎行。） 所有环节两位面试官态度都很温和，整个组的气氛也很融洽。 我以为我可以进一面，因为毕竟准备了很久，在所有环节也很积极表现。也的确委屈和不服 但是就是被淘汰了。可能就是和优衣库没有缘分吧。无论如何，祝看到这篇文的小伙伴都顺利过关！

聊个人情况多，发展规划少，安逸的工作环境，因为领导很安逸，同事很和谐，公司双休，节假日没有任何福利。没有企业文化，自我成长比较好。

因为是校招，竞争也大，在那里等了一个多小时，面试官很敷衍的问了几个问题，就打发我们走了。讲完自我介绍，也没问问题，就说结果会通知。