哈尔滨好孩子面试经验

两轮面试，第一轮人事和部门领导，第二轮总经理，感觉苏州天虹人事小姐姐很温柔，效率很高，当天给结果，总经理是位女性，虽然强势但是对局势分析很到位，不管结果如何都很感谢这次面试，相较于之前的另外一家国企，效率好太多。

就问了一下水晶头的线序和简单的sql语句问题

面试，基本填写资料 ，然后hr看完后，觉得合适，就让部门负责的面试，基本面试通过率很高，不缺人一般不招聘。

1.首先地理位置偏僻2.环境特别差，很阴森压抑的那种，都是强忍面试的3.HR特别不礼貌，面试的人也是，这才双重难受4.坚持的看他们脸色面完，都不用考虑结果5.不管什么职位，不要去！不要去！

三轮，都很好，就正常聊天一样。基本上初试是看简历，复试无领导小组讨论，终试的时候主要是最你更深刻的一个了解。

在线笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。全场考试共分为4个单元，每个单元单独计时，时间到将自动跳转至下一单元，进入下一单元后，不可返回上一单元查看或修改。本考试共计180分钟，最后一单元可提前15分钟交卷，系统将于北京时间5月10日17:00统一收卷。 其中综合能力 90分钟、职业基本知识 40分钟、英语 15分钟、 个性测试 30分钟

是直接店长邀约面试，整个面试的氛围很轻松愉快，店长会跟你讲解工作的大概情况，门店的架构安排，以及会了解候选人的运动热情，毕竟迪卡侬是一家运动品牌。

先是人事面，然后是老板面，英文面试，感觉公司还比较高大上的。

试教1小时，之后看孩子反馈

全程以聊天为主，感觉是在走过场，刷业绩