桂林啄木鸟医疗面试经验

面试一个质检员要三个工程师坐在对面问你问题，问的还不是什么专业问题。

首先是参加宣讲会，宣讲会的时候会需要你的简历和有一个大致的自我介绍面试，所以说宣讲会一定得去。然后第二天早上是笔试，跟技术的一起笔试，但是只做性格测评之类的。 测试结束以后就得面试，第一轮面试是群面，辩论，10个人分成两组，要大胆说话，有理有据，一般都没有问题。群面结束以后，等第二轮的面试通知，第二轮是老总和HR群面，先做自我介绍，然后就问了一些职业规划的问题，问你为什么感觉你符合这个岗位。通过以后就是发offer讨论。

准备投递，还没面，听说啄木鸟医疗不招本地人，而且啄木鸟医疗薪资很高，但是没有公积金，考虑到当地的消费水平，啄木鸟医疗还是可以的。

BYD供应链质量类 一面hr面的，问了基础的简历上项目问题，以及就业地点和期望薪资，过程挺顺利，十分钟左右，后续没消息，估计，估计没戏

面试时有两个hr，一男一女，女的全程不发话，像个酱油。一直是男的在说，明明在招聘软件上聊好的说招平面设计，面试时候不问你平面的专业领域，一直问你会不会建模渲染。另外一个小伙伴会渲染，却问他会不会渲染视频。希望下次能有专业的人来面试，否则对牛弹琴，的确浪费时间和精力。

工作人员很亲切，老板亲自面试，不错的经历。面试分三轮，初面-群面-终面。整个过程比较顺利，好好准备一下就ok。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试分为两个流程，一个是无领导，一个是半结构，无领导面试的情况是双方答辩的形式，给出一个很简单的题目，然后双方就此展开，答辩。之后会通知面试，就是半结构的形式，会根据你简历和相关经历、专业等情况对你展开提问，相对简单。两轮面试都会有公司的董事长全程参与，偶尔提问。只有你信息十足还是可以哒，最后祝大家都能收到自己满意的！

面试的行政管理，一面是群面，首先每个人30秒的自我介绍。然后开始无领导小组，大概6个人，给一个题目限时读题，给17分钟讨论，最后推选一个人总结。

感觉还行，不知道能不能过