最近更新时间:2024-04-27 21:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营管理培训生 - 深圳
未通过
面试官很年轻,气氛紧张。
面试过程: 先是网申,然后参加校园宣讲会,宣讲会结束后第二天短信通知面试,在宣讲学校进行群面,气氛很紧张,面试官严肃,先是笔试(性格测试),然后给10分钟,进行3-5分钟,自我展示,注意是自我展示,面试官一直强调是自我展示,不是自我介绍,纯自我介绍的人都ps掉了,但还是要花一点时间介绍自己的。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:没问到问题,都是让我们自己发挥。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:天虹商场管培生 - 深圳
确定通过
考官很有亲和力,面试过程很愉快!
先是初面:抽一道题准备十分钟演讲三分钟。过了后复试:问一下基础问题还有职业测试题。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对薪资的要求及原因
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
紧张,3分钟的演讲,然后老总一对一面试
紧张,3分钟的演讲,然后老总一对一面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
一对一问的问题比较抽象。
有些问题问的会不知所措怎么回答。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:电商在未来几年对人们日常生活的影响。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
天虹复试没有通过复试。
初试两三天后通知参加复试,复试是群面,一组有8个人,不是无领导小组讨论的形式,先做两三分钟的自我介绍,然后副总经理提问,第一个问题是对于跨专业就业有何法。第二个问题是偏向后勤还是前勤。第三个问题是职业规划。接着另一个经理进来,让我们用手机搜一篇关于电商的文章,阅读思考十分钟然后说自己的看法。经理会针对感兴趣的地方问些问题。整体有一些难度,需要对天虹有较多的了解比较好。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
未通过
刚去的时候很紧张, 其实不紧张才可以正常的发挥。
先单独面试,然后再现场面试。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得我们为什么要聘用你?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
感觉靠谱
气氛感觉好松散啊,让我觉得很不正式
面试抽题目十分钟准备三分钟演讲,群面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
确定通过
面试比较紧张。
网筛通过了去农大面试,十分钟准备3分钟演讲,七个人留了四个,现场宣布并发了下一场面试的条子。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈一下你的偶像。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
天虹商场管培生面试经验。
在网上投递了简历,初面的时候是3到5分钟的自我介绍,复试的时候是总经理和hr总监首先自我介绍,其次是问我们对双十一的看法,最后抽三个人总结一个文件。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一瓶水卖一千。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
确定通过
天虹运营管培生面试经验。
第一轮校园双选会,初步筛选简历,与面试官聊天,看你形象谈吐; 第二轮,每人抽取一个问题,5分钟准备时间。1分钟自我介绍+3分钟回答抽取的问题;问题大多与实时热点、对零售业的看法了解等有关; 第三轮终面,门店总经理群面,针对每个人的简历提一个刁钻,一针见血的问题;然后给两个热词,自由选择,根据词汇做3分钟即兴演讲。
2轮面试:总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么看待沃尔玛收购一号店?
2 年前 发布
1
公司对比
天虹数科商业股份有限公司

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