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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
天虹商场管培生招聘啦
第一轮是无领导小组讨论,问题是商场里有顾客退货,没有单据,而且是假货,怎么处理。 第二轮是领导单面的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:问题是商场里有顾客退货,没有单据,而且是假货,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
面试的难度不是很大,有学历基本上都可以。
一个面试官跟你谈自身情况,再问你一些零售业的问题,最后告诉你薪资,然后让你考虑,考虑好了可以二面聊一些简单的事情,最后再跟总经理面试,总经理会知道你一些经验,到这个时候一般不会刷人了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运管理 - 深圳
未通过
无领导小组讨论
无领导小组讨论
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:根据情境讨论解决方案
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 深圳
确定通过
第一天就是校园宣讲后的简历投递 ,然后现场面试。第二天收到通知下午群面 过后直接进入最后一轮面试 是到另外一个面试地点,整个面试还是蛮顺利的 HR很和蔼温柔 就是很和谐的一次谈话 关于个人背景和一些个人经历啊之类的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:简单的自我介绍? 家庭背景介绍?你的实习经历等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
未通过
面试官挺亲和的,没有刁难的问题,关心个人大学生活。
一面是演讲90秒,给一个话题并且要求先自我介绍。 二面是群面,主要是商场突发问题的应对。 三面是HR单面,问大学生活,实习经历,以及期望薪资和职业规划。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的核心竞争力是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
未通过
一面是群面,无领导小组
就在学校面的,我的第一次面试就遇到了无领导,大家都很能说
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
先是群面,给出一个课题让大家去讨论,Hr会在在旁边计时和观察大家的表现。完了一会,剩下的人在小会议室里等待。然后就是单面,问了一些待遇和工作时间的问题。看看大家能不能接受之类的。感觉不是很难,主要是把握住机会,好好把握就好了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:你对薪资有神马要求?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品类经理 - 深圳
确定通过
面谈 工资 福利 岗...
面谈 工资 福利 岗位职责
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:自我介绍 零售的看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
一开始采用的无领导小组讨论面试。10个人分两组,提出了一个商场纠纷的案例。是关于一个顾客对于商场服务以及商品不满意的。讨论该如何处理。讨论过程中,应该提出较为鲜明的观点和处理办法。在之后是一对一的面试,大致询问对商场的了解情况,及职业规划。之后就等消息了。大体上还是有点竞争压力,主要看无领导的时候的发挥和对手强弱。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:你对商场的了解? 你今后的职业规划? 你多我们商场了解吗?
2 年前 发布
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天虹数科商业股份有限公司

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