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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 杭州
未通过
艾迪康福州面试的一些小感受。
这是毕业以来第一次面试,被邀请去面试,没有电话面试,HR人还不错,问的也是简单问题,个人介绍,对于未来的想法,对于销售的理解,只不过两个HR问的问题有些重复,说如果复试还要面试大区经理和福州的销售部经理。然后就没然后了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
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面试:迪安诊断面试:技术管培生。有了很好的初印象,面试问题倒不难,期待有个好结果。
一面,视频面试,30min,先自我介绍,问了投递方向,市场还是研发,问了一个技术如何应用到临床,hr就问了简历上的细节,
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
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匿名用户
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面试:迪安诊断面试:IT技术支持。过程不太愉快,问的常规问题,结果还没出来。
叫过去就是给新人hr磨练磨练,无语的很,过去就是填信息表,那两个人还在讨论公司那个地方用来面试比较好,过程就是说明公司是干嘛的,性格大学经历怎样,聊些和工作没关系的,结束后hr发来短信评价hr的表现怎样,一头雾水,好歹也假装成公司总部吧,明说她是hr。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试:泰格医药面试:结算会计。给人感觉很亲切,题目中等难度,告知通过了。
面试的财务实习生(西安的),先是自我介绍,然后就是根据简历问一些问题,问问之前参加过的活动,还有你的兴趣爱好等等。
1轮面试:部门主管面试
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面试了职位:前端开发工程师 - 杭州
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面试:迪安诊断面试:前端开发工程师。总体面试感觉不错,问题比较简单,感觉没戏。
一面: 1.面试问的很细,但是和前端技术关系不大,问了加密算法、非对称加密优化、跨域、接口规范等;          2.面试官人很nice,善意引导,向更深处挖掘;二面: 非常糟糕,面试是在漏天的小角落进行的,因为会议室不够了。面试官全程不知道在问什么,东问西问,和技术毫无关系,而且经常打断你的回答,非常不尊重人。面试时间很短,也没有给提问的机会,态度冷漠又傲慢。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-07-17 发布
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面试了职位:药店店员 - 杭州
确定通过
面试:泰格医药面试:药店店员。面试还好,整体难度不算高,告知通过了。
填表格:姓名,性别,年龄,学历,学校,学制,工作经历,前工作单位,前薪资水平,期望薪资水平,是否同意出差,调岗,倒班,加班,家庭情况等,我也很认真的把上面的信息都填完了,可能是当时我的条件去那里工作完全足够,跟上一个面试者聊完,我们聊了好久,给我介绍了下他们的工作内容,未来发展,对我的培训及未来的职业规划等
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:泰格医药面试:医药研发。细节还是很不错的,面试难度一般,告知通过了。
CRA intern主要看与岗位匹配度,主要问简历上的经历,需要制作自我介绍ppt
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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2023-08-01 发布
咪咕哔咕
面试了职位:CTA - 杭州
确定通过
面试:泰格医药CTA面试一般,共6轮面试
先电话hr面了10分钟。再部门面领导面了两轮,每次一个多小时。薪资低加班多。问了很多常规问题,比如1对岗位的了解,2你的优缺点。3你干过什么事儿。4你的实习。
6轮面试:电话面试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:不好
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面试了职位:临床数据分析 - 杭州
感觉靠谱
面试:泰格医药面试:临床数据分析。面试态度挺好的,难度是有的,希望能等到好结果。
HR电话沟通,问了上一份工作为什么离职,期望薪资,对行业的了解等等
1轮面试:电话面试
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2023-03-08 发布
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面试了职位:生产员 - 杭州
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面试:养生堂面试:生产员。面试还好,难度尚可,个人感觉没戏。
先往邮箱上发测评,之后通知线上面试,面试时两个考官,问一些问题:自我介绍、期望薪资、对公司以及应聘岗位的了解、家庭情况、是否接收调岗、工作地点、最后你对面试官询问问题
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
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面试了职位:招聘 - 杭州
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面试:浙江仁和医药有限公司面试:招聘。感觉一般没有很刁难,面试难度良好,结果应该是没过。
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