佛山广东芯智慧面试经验

总共三面，第一面是电话hr面试，第二面三面是在佛山公司面试，二面和三面上都是专业面，最好是英文回答和应对，面试官还是很专业的。会问一些较难的问题，最好做好英文自我介绍，和一些特殊问题的英文答案。

到Uber基本算是机缘巧合。大学室友在大四就到Uber实习了，有一天因为工作比较忙让我帮忙做一个视频。所以我算是先接了个外包（？）然后再去面试的。面试也只是电话聊了几句，问了一下薪水什么的。感觉这个回答应该对别人没什么帮助。

对于平胸的我来说，买内衣基本不用挑，也买的比其他女生少，实践生活中接触文胸不多。本来以为面试就是面谈而已，没想到面谈完就让我临场发挥。还好我文案功底好，沉下心来就在键盘上敲字，最后写的让主管和总监都很满意，所以当时就拿到offer了。噢，对了，这面试在比较早的时候了，在几年前吧，现在我已辞职蛮久了，估计不是这么面试了。幂姿，很棒的公司，整体氛围积极向上，是个很好的平台。

老板画饼比较大，比较吹。怎么说？公司性质是外包公司，现在想做自己的产品，想招一批新员工试错。面试过程，第一面，有一个老板在深圳的哥们给你面试，问 js 和 vue。 第二面老板直接面，只要问你哪些项目是你自己负责的，比较偏重问你之前公司的员工人数，项目开发时的人数，项目开发时间等，因为他们是做外包的比较注重这些吧，当然你可以回到一个虚假的数字，也可以拒绝回答这类的隐私问题。当然还会问你离职原因，如果你有几家公司，基本每家公司的问，还会问你当时的薪资，这样，你可以报假数，或者拒绝回答。 之后，老板开始画饼，吹他在华为的哥们，怎样怎样，然后说趁着疫情裁员了几个管理层，了解到之前是三个前端，现在裁了两个，想招一个保持两个人。进去公司看到不到 10 个人，老板的办公室比较豪华，员工的办公地方比较简陋和急。 最后报，boss 直聘上写着 7k~12k，报工资说试用期 5k，转正 6k，加上绩效 7k 左右，社保交最低，不交公积金，没有 13 薪水，没有年终奖，有的是项目提成（1%~5%），过程中一直在强调多劳多得，上班时间是 8:30~18:00，一周上六天，放假比国家假期少一天，例如五一放4天。整天上基本都是 996 的节奏了，外包你懂的，多劳多得。好得我是几年开发经验，这样糊弄，给个应届生的价格，果断不去。

拿着简历进入到写字楼 然后有人过来问问题关于单车的合理投放规范问题 然后问为什么会过来摩拜公司 然后会有通知

先自我介绍一下，聊聊简历的项目，问几个ES6的问题，聊聊平时的兴趣爱好，然后你想了解公司的哪些内容，

售前技术支持，主要考虑个人稳定性。对于技术侧没有过多问题

去面试过，大老远过去，面试连个薪资都不愿意谈，不建议大家去面试，估计只是完成HR的KPI。而且我是经验比较丰富的，能感觉得到面试官只想套我的经验，不是真的招人。

首先先笔试一份DISC个性测验40题左右，自己统计结果然后就技术面试，主要问你工作项目福利五险，没有13薪，能否接收无条件加班，随时工作

离职原因 HR小姐姐很NICE，问题也很专业，业务部门大佬知识面很广，面试前一定要做非常充足的面试准备。