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匿名用户
面试了职位：UI设计师 - 北京
未通过
面试设计工作。
面试设计工作，面试流程：笔试＋机试＋面试，关于机试题是跟公司产品相关得设计，个人觉着应当先面试，在互相了解后再做机试是可以理解得。公司前台接待态度坚决。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官比较随和。
面试官比较随和，公司办公环境挺不错的，一些岗位需要做面试题，对工资这一块好像还比较开放，说的工资没有压价。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试环节总体感觉不错
首先是笔试，主要是逻辑、性格和专业测试题目，大概30分钟能完成。然后是面试，一般由人事和部门负责人来面试。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试岗位，先笔试后面试。
基本上就是面试的基本流程。先是笔试，有两份卷子，一份是逻辑类，一份是专业知识类。难度都不大，一般应该都能过。之后是部门主管与HR一起面试，也就一些工作经历啊，问一些专业上的总题，不是很难。最后就是自己的一些问题。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试难度
2 年前 发布
1
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奥豆

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