佛山广东赛普电器制造有限公司面试经验

还行

一面是电话吧，问了一些基础问题，之前有做过哪些方面的工作二面是部门长面试，然后就直接到人力资源填表格了总体来说很简单，待遇一般

简单记录下面试过程面试行政司机，虽然不是什么高大上的职位，但需要面试两轮，第二轮是老板面试面试等了45分钟，一点也不尊重求职者

1、路途遥远而偏僻；2、面试的时候，有一个面试官说她做了10多年，估计是时间久而升职的；感觉有点不太礼貌的感觉，3、工资说是利润分成的百分之7，挺起来很不错，但面试官给我的感觉就是画饼4、面试了2个小时，一杯水都没有喝，不是稀罕那杯水，而是最基本的礼貌！

面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的，当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的，没有楼上说的那么差，邮件很明确说了面试地址和时间，联系人方式，而且接待和倒水都是她负责，而且面试完直接送到电梯口，也许是换人了，那该公司真的要整顿一下人事方面了；面试过程中是老板+运营总监+人事（chris）笔录的，当中主要都是老板+运营总监发话，但都是理想型问题和梦想性发展；当时还去了现在的工厂看了，当时还在建设中，最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。

一轮面试，没有HR面和笔试题，两位技术部门领导来面试，主要围绕着简历上的项目去问问题，而且会问有没有能在线上查得到的项目。感觉他们应该是需要一些会有做过商城前台和crm项目开发经验的人，如果没有这类项目开发经验的话可能没戏。

1.一轮面试，一般是部门经理直接面，问的很简单，公司内部流失率很高，有的部门不断换人招人，因为很多人进来做一两个月就走了。2.如果是外语岗位，面试之前会让你做笔试，一份外译中的稿子，内容是商务邮件之类的，不难。3.进去开始笔试之前会强制先签一份协议，上面写着试用一周内离职不给钱，还写着签了就是自愿遵守的不可以去劳动仲裁。本来写了一大堆想帮大家避雷但是看准一直说内容不友好审核不通过嗤。简单说一下。1.五险无一金，五险所有人都是最低档。2.宿舍楼职员和工人混住，男女混住。大学宿舍那样的上下铺，独立卫浴，没有洗衣机，桌椅。工业区电费是一块钱一度。3..距离比较繁华的中心城区一个多小时公车，单程车费是9块。附近没有居民区和商店，外卖也没有几个。4.周围工厂每天定时排废气，空气和水质堪忧。5.单休，做六休一。过年只有三天带薪，调休，年三十和年初一也可能要上班。所有节假日都天数砍半，调休。6.工资按30天日薪固定除，包括28天的二月。7.某部门美工说去年年终只发了三个月绩效，其中一个月只有两位数。8.月绩效进去半年才开始给，过了的没得补，每个月只给70%，剩下30%年终一起给，会拖。9.发工资每个月都不准时。劳动合同上所有人写的工资都是1700多，实际打钱是按面试谈好的给。10.去年疫情最严重的时候也没有放过假。

领导都很好，可惜由于自己的规划没能去成。

简单记录下面试过程差差差，刷KPI的。面试不到两分钟就看了简历就说不合适，既然看简历就知道不合适，约我过去干嘛？？我广州过去，浪费了一百块油费和高速费。

面试难度一般