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匿名用户
面试了职位:TSE - 上海
感觉没戏
德州第二轮面试是模拟销售。
德州第二轮面试是模拟销售,这个平时要多练,问题不大,关键是面试官会盘问你很多东西。例如他发现我成绩没有写在简历上,就问我的成绩,还问我有没有挂科,再问我为什么挂科,挂科是不是因为没有兴趣,这是不是意味着你没有兴趣就不能做好事情呢?请你举一个例子证明你没有兴趣也能做的好的事。诸如此类这种压力问。大家要镇定,同时不能太被动,要通过反问,或者说自己的长处回避自己的弱点。避免被牵着鼻子走。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:TSA - 上海
感觉靠谱
面试分两轮。
面试分两轮,第一轮群面,十人共分成两组,大家要用积木去拼出几个字母,拼出字母的要求在任务书上有,这个主要是考团队协作和沟通,因为这两组还要相互交流,了解对方的要求是什么,并完成任务书上的任务。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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确定通过
面试:环维电子(上海)有限公司面试:运维工程师。总体感觉比较正常,没啥难度,确认通过。
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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面试:上海广为电器工具有限公司(广线、广浦)面试:销售工程师。面试印象不是很深刻,难度是有的,期待有个好结果。
与公司HR主管第一轮视频面试,问了很多问题,如为什么来广为,公司有哪些吸引你的地方;用英文介绍下你目前的产品等。面试完后说给部门领导反馈下再回复我。过了一周了,目前还没等到反馈。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-29 发布
嘻嘻
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试:上海天马微电子有限公司面试:产品经理。总体感觉比较正常,题目中等难度,确认通过。
首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题   然后两次视频面试  基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题
5轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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01-02 发布
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面试:爱德万测试面试:硬件工程师。面试态度挺好的,面试难度不大,应该是通过了。
面试的基带工程师岗位,询问了主要是buck电路,boost电路,dcdc电源的相关知识
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面试:格科微电子面试:C。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
还行,不算难
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2023-11-19 发布
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2023-12-28 发布