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匿名用户
面试了职位:技术销售工程师 - 上海
未通过
厦门TI的TSE群面。
因为台风推迟了的面试,到的时候给张A4纸让做一个带有自己名字的牌子。进去的时候,直接分成两组坐,没有自我介绍。题目是用积木(雪花片)来搭一个桥,两组共同完成,先各自搭自己的,两组之间有三次的交流机会,然后把两组的拼在一起。要求是分别写在两组的要求里。个人认为重要的是,先双方沟通各自的要求,列好自己的要求然后去交流。只有三次交流机会,要把握住机会,要在团队里表现突出,但是别太急于表现,太急躁容易打乱节奏。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问了你是否知道了对面组的要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术销售 - 上海
未通过
5人一小组,无领导小...
5人一小组,无领导小组面试,公司产品销售业务案例分析。时间紧张,看不太全。然后讨论,排序,回答问题,代表发言。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么这样排序。客户已经到了,,时间协调不归来怎么办之类的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师 - 上海
感觉没戏
这叫面试么?感觉在在炫耀面试官自己的成绩和TI呢?
昨天晚上参加了TI的模拟运用工程师的考试,分为电源和信号两部分,因为之前看过面经,整体感觉还好。笔试之后大概两个小时之后就收到了今天下午过去面试的通知。心想着这是自己九月份的第一次面试,一定要好准备一下。准备了英文自我介绍啊,TI公司的了解啊,岗位的理解啥的。。。结果今天早上那边的人突然打电话过来说面试提前了,要改到早上,我想着反正早晚都一样也就答应了。。一到那边我觉得自己应该是第二个面试的,据说第一个人才面了两分钟就出来了,感觉怪怪的。。到那边才知道原来这次TI就派了一个人过来厦门,其他通知的工作啥的都是51job的人。。然后51***ob的负责人就把我领到那个面试官那边,一到那边,我就觉得那个面试官脾气很差,直接就对51job的人说学生怎么都这么慢啊,为啥不早点通知他们过来呢?你通知时间的时候就应该都让他们提前来,比如都通知10点20这样子,让他们在下面等着啊。难道你能精确到每一分钟么?看到这我就觉得这个面试官的情商真的不敢恭维。。然后我就做下去准备面试了,一开始就马上问我,你知道这个岗位是干嘛的么?需要具备哪一些知识呢?我大概讲了一下客户的技术支持等,感觉他很不满意,就说你连个岗位的基本要求都没弄清楚还敢来面试??我之后又说了一些其他的客户培训啥的,好像他也是不怎么满意。。之后就又问我做过DCDC项目没,我说自己简历上的第一个项目就是关于,还没等我说完就打断了我,我说那个就是一个boost电路啊。稍微讲了一下项目,还没两句,他就又开始问,你做过boost的小信号模型么?我说没有,自己平时的项目都是偏运用类的,只要能实现功能就算是可以的,而且企业的项目又比较紧。。结果他就直接来一句,你怎么能不自己花时间搞清楚呢?你给老师做项目,老师能帮你找工作么?自己平时不多花点时间把这些弄清楚?大哥,我们研究生一般是需要什么知识才去学习相关的,如果这个平时都没用到还学它干嘛?不是也会忘记么? 然后我就说这些我都可以自己花时间学习的,他就问你平时看过信号类相关的书么?我说没有,自己平时比较注重课本上的知识,首先要把课本上的iweo学会才能去看课外的啊。。结果他直接就鄙视我说他研究生都是自己话足够的时间来学习,还说我的项目也太简单了吧,随便一个工程师话三四个月都能搞定,你花了一年的时间还没好好去做。。大哥,企业的项目都是很紧的,又不是做只做一套,要做十几套啊,而且还得调试啥的,哪能那么快?我们还得写论文,写专利,时间挤挤就有了,可是我不觉得自己的时间浪费了啊。。。最后还跟我说你已经浪费了自己三分之一的人生,接下来这几十年你要想好自己要做什么,还提了他自己觉得建议,我真的想呵呵他一脸啊,感觉他就是来秀自己多么牛逼,我们多么水一样啊。最后问他那你觉得如果想要做好这个岗位需要补充哪些知识呢?需要看哪些书呢?百度去啊,网上一大把。。呵呵呵呵。。。。我真的怀疑他看过书没,如果有的话推荐一两本不是难事吧??最后又加了一个问题:你觉得在TI工作最大的挑战是什么呢?他说无可奉告!!!呵呵呵呵呵呵。。。第一次遇到这样子的面试官,感觉他不是来招人的,就是来秀自己多么优秀的,还说运用工程师要把研发工程师难得多,专业知识要更深才行。。可能我是搞研发的,所以说这样的话吧。。。反正TI这次的面试感觉真的很不爽,之前面暑期实习生的时候每个公司都很友善的,没见过这样的。。如果TI的公司文化是这样的话,我是不建议大家去的。。。吐槽完了。。。大家自己好好考虑一下吧。。当然自己很水是一方面,面试官的态度我真的也就呵呵了!!!
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:boost电路的小信号模型是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 上海
感觉没戏
TI SE面试经验
简历关过了就是群面,群面进行案例分析,女生和男生分开进行案例分析,我们这边12个女生六六一组,讨论案例,案例为A说服B买东西,讨论过程,我讲的话不是很多,过程中有几个女生比较激进,就让她们发言了,偶尔我点两句她们没说的。最后发现群面进了五个,很激进的都没进,所以感觉说明自己的观点并且表明自己是个好相处的人更重要吧。 然后就是单面,单面主要是根据简历随意提问,两个面试官一个唱黑脸各种压力施加,妥妥给吓得语无伦次,所以还是面试经验太少吧。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
未通过
德州仪器厦门面试销售工程师。
一面就是群面,十个人一组,分成两组,做搭桥的测试,每个小组有一个任务书,大家按照任务书的要求,进行桥墩,桥面,桥塔的搭建;三次两组讨论机会,最后搭成一个一致的桥;任务书不一样,所以主要考察大家沟通能力;最后进了两个,就是交流的两个人。要的人不多,感觉面试有点水。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
德州仪器

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