杭州新华三面试经验

先有网络技术测试考试，考试通过后，隔两天进行面试。均为一对一面试，第一轮算是技术面，主要聊网络知识和硕士期间项目经历，能说清楚就行； 二面为综合面，问你家庭背景、业余爱好之类，考察个人综合素质，表现良好三面就无压力了； 三面为老总面试，老总很随意了，就是聊聊天，也可能是因为二面表现比较好，hr认为我个人素质比较高，就给了sp，然后就是回去等结果了。

先是让我在食堂等着面试，上来先填表格和笔试题，做完后联系人事，1面是技术面，问的问题也都比较基础，基本上也都答上来了，然后说过了，接下来就是2面，也算是技术面吧，应该是技术组长的人，没怎么聊技术问题，大概介绍了下公司主要的业务，然后也说过了，3面就是人事来面，主要问了下个人情况，为什么要离职之类的问题，面完之后也说是过了，之后就说等大领导来面，但是迟迟没来，然后人事通知我因为太晚了就让我先回去等消息了。 然后第二天下午3点，人事跟我约时间4面，我说下周一下午，结果我那天下午去了之后足足等了1个小时，大领导才来，问了为什么要离职，项目情况，然后就是一些生活情况，整个过程面试官似乎对面试并不满意，然后草草收场，说会有一个性格测试，如果北京那边审批过的话2周内会给offer，然后目前已经等了1周了，还没任何消息(性格测试)，估计是已经凉了。

一面的面试官基本上没有问Java的专业问题，然后问了下最基本的计算机网络知识就到了第二面，第二面是HR面，过了HR面后就是最后的主管面，但是主管没有来，当天就通知回去了。最后通过电话面试，谈了下项目，最后就发了offer。

分为笔试和面试。笔试主要是考计算网络。一轮笔试，三轮面试，第一轮技术面，面试官说看我的样子就是没学过相关专业的技术课程，问专业问题不多，比较看重成绩。

三轮面试，第一轮技术面，二轮HR面，三轮综合面（主管面）。

什么技术都没怎么问，就自我介绍时问了点个人问题，然后就出结果被pass了，作为一个大四学生，感觉是面过四次面试以来感受最差的一次。

接到新华三面试的电话，心情异常激动，也特别重视这个面试，面试前一晚准备了下。第二天提早来到华三，按照邮件上指示，先在门卫上领牌子，然后在大厅上等候。 在过了面试时间半个小时后，还没人来领我去面试，然后就打了前一天通知我面试的电话，她说怎么不打个电话告诉她，我说邮件上说在大厅等，有人回来找我的······先给了我一张卷子，类似于公务员的题目，不难，但有一个题目做错了，还有就是问答题没什么把握。交完卷子就问了一些我期望的薪资和上一家公司的薪资，为什么离职之类的········然后就没有然后了。

疫情原因，都是在食堂面的。一轮笔试，HR发卷子，写完之后交卷，有两轮面试。后两轮面试问的内容大致差不多，就简历基本信息会问一些实际的项目经验，具体项目中遇到问题的处理办法之类的，没有问很多技术相关的内容。

面试首先笔试，然后技术面，当面改题目，然后问了几个对笔试题深入的问题，然后就说讨论一下，回去等通知。

春招，整个面试一天下来全部结束。一面技术面，会介绍一下这个岗位性质以及考察一下你和这个岗位的匹配度。二面HR面和三面主管面氛围都比较轻松，类似于聊天，会聊一些关于职业规划以及未来发展方面的问题。