其它好易通面试经验

问题都是常规问题，可能因为没有回答好，面试没有通过。

一面是技术面，主要考察技术基础知识，二面针对项目来问，会涉及一些场景题

四五年前的面试经历了。是项目小组领导面试，问了几个简单的技术问题，看我会vue就通过了

已经不能叫八股文面试了，直接叫背题面试比较好。祝这个公司好运。

去公司现场进行面试，和同事聊了一下，hr和业务同事人都很好，不过现在还没回音。

具体职位：技术管培生流程：简历初筛--笔试--一面（群面）--二面（业务），于一面前被踹好多都叫平安金服，这家是在上海浦东唐镇这边的平安大楼笔试结束，9号通知通过测评，等面试通知。好，13号我再次询问才不耐烦的说“20号啊，面试前会再通知你的”（就仿佛我应该自动知道是20号面试）然后20号早上询问具体面试时间和会议链接“？你被筛哩！”（详情见附图）平安金服是吧，我记下了

先是做笔试题，基础好的难度不大。笔试题通过后，马上就是安排技术总监+部门主管第一轮面试。面试的问题主要围绕项目经历展开，我理解面试考察的是项目经历是否属实。也考察我对加解密算法的理解。第一面比较顺利，很快收到了第二轮面试通知。第二轮面试是总公司的项目总监面，面试方式是电话，气氛比较轻松，通过。

HR电话邀约视频面试，面试的时候，HR没有在，和面试官聊了一些，有两个面试官，都是要汇报的。主要是做了自我介绍，工作经验，英文自我介绍。问了一些之前的工作细节，然后薪资要求。

Java。面试感觉就是聊聊天这样，题目中等难度，应会有好结果。