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深圳

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 香港
感觉靠谱
顺其自然，真实表达自己
做个简单的笔试，就是行政职能测试，题目比考公务员的简单多了。面试时也是简单地随意地聊聊，不会有过多的纯专业性的东西，感觉侧重考察应试者的综合素质。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你面试这个岗位的理解，你自己的优势和劣势。
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房地产规划开发 - 香港
确定通过
应届毕业生华润置地战略投资部面试！
面试过程整体比较规范统一，首先是群面，然后是HR面，之后是专业面的环节，专业面之后由于要约大领导的时间，所以等了很久，近一个月的时间，约到了之后来到深圳进行终面，通过之后就没问题啦。大体的面试流程就是这样。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共3个问题，0条回答
Q：你为什么选择华润置地？
群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：投融资 - 香港
确定通过
华润资本投资分析师面试
主要面试就是聊一些自己以前的经历和对这个岗位感兴趣的地方，面试没有太多的技术问题，不过可以感受到公司内部的领导和同事都非常的友好，而且华润是个热血的地方、不以盈利为单纯目的的公司，非常喜欢。
2轮面试：部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
技术问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政经理 - 香港
未通过
面试等待时间特别的长
从早上9点到中午12点半，经过2轮面试。每次面试不到20分钟吧，大部分时间用在等待上面，面试官穿着也很随意，看得出公司内部管理一般。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试过程拖沓
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务咨询顾问 - 香港
确定通过
财务顾问面试经验风险
面试分三轮，第一轮电话沟通，直线经理电话你，大概1小时左右，主要考察你个人过往履历以及以往项目经验，对职位的感兴趣程度等等；二面由直线经理和项目总监以及部门总一起面试，更多考察个人沟通、职业规划、应变等综合能力，三面是人力资源总监及人事局经理，大概谈薪酬及稳定性等问题。
3轮面试：电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：你认为你的优势在哪里？你个人以往项目中遇到最困难的事情是什么，如何解决的。
3轮及以上电话面试三轮应变
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 香港
未通过
群面问的问题简单，不难
线上的offer基本没戏，线下投递会给电话。总部能通过的管培生的位置，其他岗位不清楚。总部的其他的岗位可能招的人不多。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难
群面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 香港
感觉靠谱
华润营业员面试经历分享
面试官问了下在校经历，以及学习成绩，对这份工作的看法，怎么看待加班，职业规划是什么，在这个职位能干多久
面试感受：一般；面试难度：普通难度
职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前端开发 - 香港
感觉靠谱
华润润联科技面试，面试官比较亲切
1. 无领导小组讨论，根据已有条件完成一个任务。重点不是要说的很多，而是表达出自己的想法，面试官观察的也是你提出的意见对团队是否有帮助。hr小姐姐还很友好的说，知道你们都是工科生，所以不要太担心口才。 2. 一对一技术面，问用过什么框架，做的项目等等，还有一些基础知识，没有很深入。笔试：比较简单，都是计算机的基础知识，选择题。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：用过什么框架，原理了解吗。
2轮群面1对1面试有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资经理 - 香港
感觉没戏
面试新基金投资经理岗
面试全程 打断，印象不深很好，给人比较傲的感觉问的问题也比较常规，都是经历过的项目，对行业的看法面试期间全程看手机，显得不尊重人
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 香港
未通过
华润的宣讲会后面试，第一面就是大佬群面
华润的宣讲会后第二天就是面试了。笔试内容是之前投递简历后线上做的。第一面在宣讲会上说是群面，但不是无领导小组群面。而是三位大佬领导直接针对你的简历内容同时面5个，所以对哪位同学感兴趣一目了然。 这些大佬领导都是在宣讲会上出现或有发言的，所以宣讲会上可以多提问，或者记下他们提到的一些话，对面试增加好感有帮助。面试时候会比较重视你简历上的和岗位相关的实习经历。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：会问你的面试经历，你的哪些能力适合这个岗位，比较重视你是否有相关实习经历。
群面有笔试
2 年前 发布
3
公司对比
华润

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匿名用户
面试了职位：薪酬文员 - 香港
未通过
面试：利丰还不错的经历吧。
在学校招聘会看到的面试，就去尝试了，hr的薪酬文员，因为专业原因，还是不太适合吧，但是，hr都很nice，还不错的经历吧。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
薪酬hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 广州
感觉靠谱
面试：TVB无线网络电视有限公司很簡單的面試,很輕鬆
一開始自我介紹,盡量多說以往工作職責,然後會問你有冇接觸相關類型的測試,如何測試/文本/匯報,問有沒有改善的地方.跟同事意件不一時的做法.
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 香港
未通过
面试：利丰面试官很nice
面试官很nice，整体面试感受很赞！在详细聊天过程中发现工作不是自己想要的，不要自己的职业发展规划，所以掰了。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
面试官nice面试官发展规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市规划设计 - 深圳
感觉靠谱
面试：AECOM茂盛建设技术集团aecom香港面试
面试比较简单，director两位一起面试，主要询问之前工作的项目经历和内容，已经在项目中具体的职责。director人比较随和，没有什么架子，感觉工作中还是以操作为主，并没有太多的商业商务的经验和问题。想要进入这个团队工作，个人觉得工作经历和踏实的工作态度还是老板看中的素质。因为招员工还是以具体执行为主，不需要你有太高的视野和思考能力。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
面试官nicecto
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：影视制作 - 广州
感觉没戏
面试：TVB无线网络电视有限公司香港TVB面试三轮，全程粤语
全程粤语，前两轮面试还行，问题不大，笔试对大陆人有点苛求了。虽然人家本来就想招本地人。面试官更倾向于粤语母语。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：社会招聘
有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Assistant environmental consulta - 深圳
未通过
面试：AECOM茂盛建设技术集团外籍部门主管和香港Hr一起视频面试。
先是外籍主管用英文针对你的简历进行面试 问你简历中的经历 和近期规划。然后由香港的HR给你介绍大概部门情况并用广东话进行简历其他部分面试，同时测试你的广东话水平。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 香港
感觉靠谱
面试：利丰等了大概一小时然后进去面试
等了大概一小时然后进去面试，一面是两个面试官，自我介绍然后问实习经历，问的非常详细，然后对利丰的印象还有以后工作中会发生的一些问题让你提出解决方案等等后来英语提问等。面试时间大概一个半小时。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：水处理工程师 - 深圳
未通过
面试：AECOM茂盛建设技术集团面试中的问题都是常规问题。
team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 香港
感觉没戏
面试：利丰先是网申，网申过后参加了群面
先是网申，网申过后参加了群面，感觉那天来了一百多号人，群面是两组对抗，每组五六个人，内容城市交通规划。 两天后通知复面的第一轮面试，笔试加两个经理面，都是随意问的问题，期间有可能会问英语怎么样。 这轮面试结束之后还有vp 面。经理面过去好久了hr也没联系我，估计应该是无缘了，心塞塞。
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务策划顾问 - 北京
确定通过
面试：荷兰国际集团（ING）
去的时候还是比较紧张，但是面试并没有太困难，主要还是集中在心理层面，考察个人的心理承受和对工作的决心
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对基金相关的认识
2 年前 发布