武汉昂立教育面试经验

让你做1套试题，满分120分，必须100分，难度有一些，我考试74分，击败19%面试者。还有一个和我一起面试的，不知道是否通过了，我看有370人来面试了。

二面自我介绍加试讲加聊天，自我感觉试讲讲的不错，但是下午面试完，晚上就告知岗位匹配度不高，可能招的人文素养教师比较少。

非常简单，待遇也就那样

讲课，了解一下公司，确定没过

面了一次但是了无音讯，但是HR人很好

底薪五千出差自费每周拜访五家公司成单的报销 不成单的自己掏钱绝了 这工作都是谁在做

学员运营。三对一，一个是小组长一个是大主管，还有一个是可能未来带你的师傅。记得准备好对应语种的自我介绍，后面就是问一些怎么对待事件啊处理方法，过程还是挺顺利的

公司整体整体很有规范，同时之间关系挺好的，但是销售岗位很看重业绩，底薪+提成得方式

一面 Hr和项目负责人面。从简历中提问，都属于基础问题。不过hr打电话就来什么情况也没了解就问要不要来面试，也没个正式面试邮件，感觉像刷KPI。两次面试都是在过了约定时间半个小时才开始，不注重时间观念。候选人的时间不是时间吗？人事顾问面。问了前单位人事结构和工作分工，未来工作计划。体验很差，首先，连续两次人事面关注点完全没有差别，重复劳动，浪费时间。第二，面试官不专业，中间都在扯淡讲自己的经历，还没问什么，就说觉得我的经历不合适这个岗位，不合适为什么要我来二面？第三，面试后两天，联系之前主动加我微信的两个hr咨询结果都不回复，真是特别没有礼貌。

整体面试老师比较友好，认真准备，如实回答就行。