济南东方证券股份有限公司面试经验

面试实习生, 主要是深挖简历，看过去相关的行研经验

面试内容很基础，主要就是针对简历。首先是自我介绍，然后则是针对自我介绍的提问。主要问了之前的实习经历、介绍一只股票、之前实习中遇到的困难与收获，然后则是问了来这里实习希望得到什么。面试的老师人都很好，特别亲切，上午面试完下午就发消息说通过了。

一面 根据简历提问，难度不大专业面 会问专业问题 难度较大

3v6，有兴趣的就多提问，没兴趣的就基本不问，都是简历面，然后就是3why

简历面固收市场的知识对债券二级市场的了解对利率债的了解觉得自己是什么性格的人

面试共两轮，第一轮是伪群面，依次回答行为问题后，业务领导针对每个人提不同的业务问题；第二面是伪群面，形式同第一轮。

询问了优缺点，对岗位的理解，以及过往的经历。整体难度还可以。

基本面，个人简历等

面的视觉设计的岗位，直接前台填的资料，hr没有和我碰面聊天，让我在房间里等，面试官直接进来的。我做了自我介绍，介绍了工作经历等等，在面试过程中我给他介绍我的作品集，他说我是他近期面试的设计最全面也是最好的，但是转头和我说他们对设计的要求不高，不针对作品集问问题，反而问我对考证券从业资格证有没有兴趣，证券行业都要考，我是面试的设计师，第一次听说这个要求，我懵逼了。我问他您近期面的具备这个证书的设计师多么，他说不多。然后就以他和总监商量一下结束了面试。我有点不太明白他想要什么样的人。

投行部面试，主要问会计知识，对投行的理解，还有一些简历面，主要能不能接受9126