济南山东胜利股份有限公司面试经验

好多年以前吧（时间选不了非2018），那个时候还年轻，也没投简历，是被搜到“邀请”过去的，填表，业务测试题，然后被一个“女领导”坐下没三秒钟，连句话都没说，就说结束了，呵呵，哥都懵了，出来后觉得可能是莫名其妙，感觉极不尊重人，一个小的细节就能反映对待员工的态度，职业生涯中被面试的机会不多，这次“机会”让我记忆犹新，本来早就忽略了，今儿，竟然在资质核查规避核查名单里，所谓规避核查就是：主管部门多次催促提交资料不予回应，呵呵，对待有关部门尚且如此，何况一个小小的应聘者呢，俩字，呵呵。

首先是笔试，英语翻译和作文，然后是HR面试，估计她负责了解应聘者的性格和英语口语能力，最后是部门经理面试，主要是职业方面的问题。

校园招聘，共两轮面试，第一轮群面，挨个做自我介绍，第二轮单面，针对简历问一些简单的问题，老领导很好，有种一见如故的感觉，这样使我进入拜耳一干就是五年多，和老领导同一年离职。

视频面试，面试问的问题比较全面，主要是了解个人的基本情况，岗位介绍的也比较详细，还给看了公司的办公环境，感觉不错，很年轻化的公司，有前景。

奇葩，装修的很国风，企业文化是孝文化，搞笑，估计是董事长喜欢孝道才把孝文化作为企业文化，什么年代了？面试足足等了1个小时，面试官都没来，可见工作效率多低，对面试者极其不尊重，映射整个公司也不怎么样，最基本的守时都做不到直接走了。

无领导群面。按重要性给促进绿色消费的措施排序。

笔试国网统一的，面试走个形式。本科生看你是女的就不要，男的就问能吃苦吗，能吃苦就发配边疆 新疆西藏青海内蒙。完全坑人的。实习期一年 一个月2000.

行测（言语题、数量关系、数字推理、专业知识题）+大作文（给两段材料根据材料写作文，800字左右。。。。）

面试简单，实际考察项目加多，给的钱多就去吧，反正大家都一个样，都是做操作工，化工行业，倒班岗位，能接受的大学本科完全可以来。

接待人员很好 hr也不错 营销部的总监负责面试 问了很多很多问题 感觉她对SEO了解比较肤浅 回来看个下海航的几个网站 优化的确实很一般  也印证了我的猜测 和公司宣传的sem多牛掰大相径庭 阿里巴巴应该做的也很一般 养不少人 这种化工类主要靠展会吧