临沂山东福瑞达生物科技有限公司面试经验

感觉没戏。面试官nice，2轮，有网申。从投简历到现在足足一个多月，复试完到现在没通知，说的一个星期内给通知，结果到现在也没用，也是服了，效率实在是太低了。

两轮面试，还有笔试，有一定难度，但是面试结果大概一周后就通知了。有翻译题，但不是很难的英文翻译题。还要多看一下官网

面试分为两轮，初试和复试。整个面试过程很顺利，面试官们很友好。大概因为简历多，从投递简历到出结果时间比较长。

1校招会容易很多，很大层面上不会为难你； 2面试过程聊天式非常友善； 3问问你的家庭背景，薪资要求工作地点等等。

就问了下具体情况，家是哪里的，考不考研

面试一笼统的面，三四百人，各种专科都有。联系自己的人啥都不知道也没跟自己说明情况，原来人家都是早早就去等着了，自己按照告知的时间去还被说了一顿。去到非得拖鞋量身高体重，打听了才知道说公司比较注重印象，一个女生竟然因为身高被刷了！录用人才难道首先不应该是看她的能力吗，而且女生面的岗位属于内勤类的，也不是行政类需要接待客户，当时就觉得很无语。 到了二面面试官问得问题没啥技术水准，一点不专业，因为自己过了六级但从没想过想从事英语口语相关的工作，毕竟不喜欢也不是专业相关，但竟然说我那样考六级有啥用，跟人家不考一样没优势！简历上干嘛要写出来，面试几分钟发现真的三观不合，跟面试官不合跟企业也不合。 本来还觉得企业还行，但实地去才发现真的是无语，就算面上也不会去这样的公司，且不说公司把好大学本科生跟那么多专科生划到一起，单就公司面试的情况来看，公司压根就不尊重人才，那也别想让外边的人才加入了。

9月初投递简历，9月底视频面试，10月底收到offer。上午是hr一面，下午是部门二面。一面的问题比较简单，询问之前的工作经验，对这个岗位有没有了解，有没有自己运营的平台号，薪资待遇要求（当然并没有给到我的要求…）部门二面稍微专业一些，问了对运营的一些看法以及之前的一些案例，目前对什么方向比较感兴趣等等。

两轮面试，初试hr电话聊几句，复试三个面试官视频聊几句，但是反馈很慢，成不成也不告诉你，发消息也不回（选择性回复，好像通过的会理你，不通过的也不发消息告诉你，你给他们发消息不理你，所以如果你给他们发消息），就拖着时间，复试结束两个星期，才发消息告诉你没通过。对公司招聘人员印象非常不好，极其冷漠。

还行

自己准备不充分，错过了自己喜欢的公司。伙伴们，一定记住，在面自己喜欢的企业时做好准备呀！一面不难，就是简单的电话沟通。主要问题有，对鲁南的认识，对岗位的理解，自己有什么优势，能做什么。管培生会问到接不接受到基层去锻炼一年，之后再经过考核回到相应岗位。