北京神策科技面试经验

自我介绍简历中的项目相关问题为什么想来互联网行业/动机意向从什么渠道认识神策你在岗位的优势和劣势对岗位内容的认识和理解

分享项目经历

很好

先笔试，有三道算法题，难度中等。随后是一面、二面都是技术面试，会有手撕代码，难度中等。

面试问项目，由于是校招，基本都是八股文，总的有三次技术面，一轮 HR 面

估计二面挂了，但是在网上搜到很多资料，报答大家，也写下来吧一面主要考了这三个数据分析的知识点：1、考是否知道数据来源问：怎么看新下载用户数 怎么看分享次数——>可以引导数据埋点2、考场景分析能力问：b站的会员联名活动怎么复盘3、考产品指标体系构建（可以准备电商和喜欢的app4、基本的数据分析知识（数据仓库、abtest 重点：要对埋点比较深入的认识 比如全埋点二面主要考察对岗位的理解(没答好哭哭）：问：产品经理和数据分析师对数据分析的异同点（不知道问这个干嘛问：在实习过程中最有成就感的事请

两轮面试，一面是上海的销售vp，二面是北京总部的销售vp。公司是共享办公，去的时候没有办公室，所以直接在大厅里面的，办公环境可能相对没那么好，上海目前有团队200多人。一面就问了些简历上的问题，没有太深入，主要的几个问题：二面的面试官比较严肃，全程连个笑容都没有，问的问题也很少，就问了作为一个销售来说觉得签单最重要的是什么，自己曾经的业绩是什么样的。然后就没了，可能我回答得不太好，所以结束比较快。最后神策，听说都是一家比较不错的公司，大家可以都去试一下。

反正就没过，很看重行业经验和对业务的理解，因为跨行，还是不太契合

感觉随便找了个开发的同事过来面试，基本都是根据简历上的内容来问。我觉得问的问题都是很基础的，但是，可能由于我没啥面试经验，所以，有时候没懂他想考我什么，而且，感觉就是随便让一个正在做开发的同事过来的面的，感觉他的面试经验也不是很足。比如：他问我list集合去重怎么做？我想了一下，既然是用List集合类，那就不可能是考算法，肯定是直接调用API就是了。我就回答了直接用Stream流。然后他说不是。又问我还有其他方法吗，我想了一下，既然这个不让用，我就自己说了我的想法。结果他还说不对。我就不知道他想考什么了。后来知道，网上一搜，就是用set集合性质去重。我丢，非要这个答案么？这个不是性能不怎么好，又浪费空间？有毒。这一点上，他应该考的是Set集合的性质，Java8 才有的流式计算，我们开始学都是从Java8开始的所以立马都想到了Stream()流，而不是又放到一个Set集合里。当时没给到他想要的答案，估计是个减分项。从这一点感受到“答非所问”。一个好的面试官应该会去引导一下，如果面试者答偏了的话。索引类型有哪些？我开始回答的是hash索引、B-Tree索引....。他说不是。我又懵了不知到他想考啥。后面也没给提示我回来，网上一查，结果就是什么单列索引、组合索引等。我猜他没看过《高性能MySql》,这本书中有讲到索引类型的，什么单列索引（单独的列）在书中只不过是innodDB支持的一个索引优化策略，还有多列索引（估计网上说的组合索引）、覆盖索引等等。书上是从整个Mysql支持的索引类型上来讲，而不是具体一个b-tree索引优化策略还有一些其他的基础问题，都感觉不是难，回答的一般吧，反而有些简单的没打上来。有时候没明白面试官想考什么。最后一个SQL题，查询班级前三名成绩（分数相等的并列），一时之间没想起来，没答上，他鼓励我想想，放弃了。最后他笑了。哈哈，那基本是面试挂了。说是实在的，开始毕业时，一面就过了，然后就去了，所以本人的面试经验不是很多。在这里也算是积累一点面试经验了。