电话面试为主,面谈为辅。有幸参加了税友软件集团的面试,经历了2次电话面试和一次现场面试。初试为技术人员的电话面试,大概询问了一些项目有关的问题和技术有关的问题。大概10个问题左右吧;复试面谈了公司项目经理和HR大概介绍了公司的情况和项目的情况。;再次复试了杭州本部的移动开发部门的领导,问题问的比较细也比较多,涵盖的内容也多从项目管理到技术细节和工具使用都有涉及到;能看出面试官的能力还是很强的,涉及的方面也很广。有幸通过了面试还算荣幸哈。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:初试从第三方框架的使用到代码耦合性的操作,和xmpp的理解,网页适配性操作都有问道,也问了一些设计模式方面的知识,比如MVC、MVP这些常用的模式。以及对项目模块中发现问题如何处理,人员如何和产品经理等相处的问题;
复试问的问题比较多也比较杂,从简单的get post请求的区别、HttpClient和HttpUrlConnection的区别,略性差异,到IPC跨进程通信、线程池、自我搭建一个小功能框架的思路,AS的使用习惯,热补丁的使用和apk的安全性操作,设计模式的概念和使用,项目中如何融入三方框架的及原因是否会改写等问题都有涉及到。最后也谈了谈关于项目管理以及项目中因为突发原因而需要进行沟通操作的一些个人理解。总的来说本次面试2个小时的电话面试吧接近,有问题自己原来没有涉及到的需要自我更好的学习和补充。加深基础和代码经验。写出更优秀更合理的代码结构吧感觉是。