北京广州道一面试经验

1.办公室很暗，旧旧的，人多，没有前台，门口只有张小桌子2.面试之后要上机测试，但是因为等面试已经拖了很多时间，面试也面了好久，有其他事情就拒绝上机测试，结果就是面试挂了。

一面是hr面 二面是一个技术面没怎么问八股 问的项目实现过程 问的很简单 结束之后我还问面试官为什么这么简单 他说对于一个大学生来说问的题目已经够了 三面有hr加我微信 说三面主要是hr面和一点点技术 结果很多内容跟二面重复 问了很少东西 基本都答出来了 有力使不出的感觉 面完泡池子泡了一个多星期 跟我说综合评估不通过 

HR是管培项目负责人，第一轮没问什么问题，主要是介绍公司情况、管培项目内容和薪资福利。第一轮通过后终面需要参加四天实操网课培训，并在第五天进行pre考核。后面放弃了。

介绍自己，然后讲自己工作经验，期望薪资，很快结束

坐了一下午地铁过去写了10分钟个人信息面试面了1分钟说不要我这个级别的把我打发走了，面完两天了越想越气

问简历内容，设立场景如何实现

一面 面试官很nice 会根据项目问一些问题 由于自己太久没接触八股 答不出来会有提示

面试的时间在6月份，地点距离地铁站比较远，步行了20分钟公司环境属于麻雀虽小，五脏俱全，虽然物品堆叠，看起来杂乱无章，但自己人找起来也是手忙脚乱，有种回到县城的感觉直接boss面试，上来压力拉满，你看他一脸严肃，不苟言笑，眼神里坚定又透露出不屑，开口就是你自我介绍吧，嗯嗯嗯，为什么离职？为什么不在职求职？你看过我们的公众号吗？你觉得怎么样？你能做到什么样？自己能独立完成吗，像图片处理，视频剪辑这些？你最擅长那些技能？谈薪资的时候，报出了招聘岗位的薪资范围，对方沉默了

还行 就是问的问题有点多

共两轮，一面人力资源，二面部门经理；一面，问的都是之前的就业问题，主要看个人稳定性和岗位匹配度。二面，问的与项目相关的问题，但感觉经理业务水平很一般咯。