北京银联商务面试经验

HR要了简历后，没打招呼一份机试题邮件就发过来了，还好允许做题的时间设置的比较充裕。笔试题要录屏，视频，语音，限时一小时。选择题题目有难度，包含了正则，值传递，sql等各方面的考察。最后有三道大题，第一道必做，问的是字符串根据位置进行大小写转换后根据所在的数组下标位置而重复多少次。最后生成拼接结果。（强调下，那个代码平台不是很友好，对用惯了idea的来说）后两道题选做。第二道是，斐波那契数列实现。第三道，是对菜单递归的实现。总结：一个小时来说，可能真的高手来能做完吧。

主要面试oracle数据库方面还有银行的项目这些，比较注重实际项目吧。

面试2轮，第2轮挂掉了。首轮是HR面，常规bq，主要考察过往经历是否深入，自己对于行业是否有深刻见解，是否有明确的从事FA职业的意愿。第二轮是投资经理面，问了一些非常深入的问题，而且对于以往的研报观点+估值过程考察得很深入。

不难，不是难为人的面试，主要看态度

10道笔试题，1h，基本考察线程，算法，设计模式，方案之类的。八股没啥用，有背调

第一轮技术面，问关于JS比较基础的问题，一些网络相关的问题，在纸上手写了一道代码题

第一轮是电话面试，主要问的是简历上面有的东西，然后需要招聘的运维工程师是偏向于系统的，涉及到虚拟化等，不太对口，所以没通过

首先说一下笔试题，第一题hashmap底层传入17返回什么，第二题查询复杂容忍度公式，第三题进程和线程区别，第四题数据库隔离机制还是事务隔离机制，第五题写线程代码，从生产者发送消息到消费者，几个线程跑，第六题是写个二分法。再说说面试吧，面试官看上去好阴暗，面试问得一些很偏的东西，很没有礼貌，就是在敷衍我，公司小脾气大的很，后面通过其他渠道发现职位已关闭，估计是不面试了，因为他发面试邀约的后一天去面试的，感觉公司不缺人，专业度不是很强，我不是因为没通过而写差评，从面试官讲话到各方面的表现，如果是上级或者同事感觉就很难相处，面试官的水平不是很高，问题基本没问到工作上的事！

主要询问了promise、vuex等方面的问题

面试的是Java开发实习，hr小姐姐人很好，然后首先你要做一套全英文的笔试题，内容涉及java基础、servlet、jsp、j2ee、sql等知识点，最后是程序设计题，全是选择，难度挺大的，面试官人很好会给你发挥的空间，也会给予你一定引导。我个人觉得我通过的概率有点低，但也是我自身的原因。总结下来，这个面试挺靠谱的，无论过没过都给我很好的体验。