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匿名用户
面试了职位：财务会计 - 北京
确定通过
先是了解个人背景，再...
先是了解个人背景，再是了解工作经历，并提出情景假设式问题，并测试英语。一共4轮。录取，月薪4000左右，但没有接受。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：1.工作经历简介 2.针对工作经历提问 3.情景假设问题，即如果出现什么事情怎么做？ 4.压力测试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：team leader - 北京
确定通过
前台预约，，登记，面...
前台预约，，登记，面试官出面，开始面试， 了解一下个人工作情况，简述了工作经历。 开始根据项目问一些相关的问题，这里开始有互动了。总过程大概两个小时。 之后撤离，招聘开始谈薪水
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：有些事设计方面的，有些事技术架构应用，有些是很具体的问题，但是基础相关的还是比较多，有时候小问题也能反映出不少事情。 另外会问一下如何协作，如何解决问题（技术以及带队等）
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉靠谱
面试外企销售助理实习生。
面试时是销售总监和HR一起面试的，首先是自我介绍，然后是他们会问你为什么想要来这里就职，接着就是他们关于你简历中的一些问题，销售总监拿来一份比较有难度的招标文件让你在5分钟之内告诉她其中两页的主要内容是什么，最后就是开放环节，可以自由提问，我问的是待遇的问题，总体来讲是有难度的，但是还是很平易近人的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：下面是开放环节，你可以自由咨询关于公司的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购主管 - 北京
确定通过
采购主管职位，总面试时间30分钟
我的面试时间大概30分钟，上海总部采购总监和采购经理两人，自我介绍，问一些以前的采购流程、产品。ISS招聘的员工都是用人部门面试，人事部几乎不参与，难度因人而异，每个项目经理不同要求不一样，但大多会要求英文，因为公司是外企，客户也大多外企。
2轮面试：总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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面试难度：面试难度未评价
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