太原口碑网面试经验

不是很困难，试稿通过就确定了，主要是工作强度比较大，一天要输出一万字左右的剧本内容

面试官问的问题都很细，针对之前的项目还会让你列举真实的竞品，主要还是结合PMP敏捷的一些实践经验。基本都会带一点压力面，主要还是要相信自己，不要太紧张。

1.到了之后就让我填表，精细到父母工作单位和任职2.面试官也不介绍下自己，我也不知道她是谁，就让我自我介绍。3.面试官手头没有我的简历，就拿着我刚填的表问。也没有拿笔，就这么严肃着脸听我讲话，也不记什么。跟我第二天面的一家公司天壤之别，人家好歹流程很专业，也很尊重我。4.顺便一提，对接我的hr应该也是实习生，超级不专业，贵公司的选人标准让我感到疑惑。

还不错，人都很nice

华为外包网络安全 还不错 

问的都是业务问题，感觉挺专业，做好准备的话以及经历匹配的话，基本没啥问题

一开始当天很快约了电话面试，问了一小时左右，有项目有技术，说不会的就不问了，技术也是结合项目深挖晚上约了笔试，线上开视频，一道java算法题，比较简单，然后视频又聊了会儿，和下午问的差不多。过了几天去公司面试，问的问题类型和之前差不多，项目+技术

总结:岗位与实际大幅度不相同。一面（技术同事）:问的比较多，包括了算法，本人算法不太好，觉得前端不太需要算法，硬是让我给出算法思路。其他没什么特别的。二面（技术领导）:一副领导的表情，只沟通了岗位和业务方向。三面（hr）:上来就是打压你的工作经验，boss标注的最低薪资也给不到，hr说结合最近投递的人比较多，只能比你原先的薪资降2。并且阶段性996。附:知道996就不会去面试，并且只能线下面试，比较浪费时间，大家慎重考虑。

第一轮技术面 主要问的是项目的中的实际情况 八股文还是问的少 第二轮是领导面 类似总监领导来面  问一些计算机专业的面试题

需要sql要求未写