无锡青岛阿香餐饮管理服务有限公司面试经验

Round 1：初试面试职位为青岛地区的食其家储备干部，地点青岛，面试官为区域经理，面试围绕简历内容经历进行交谈以及为什么加入等等一些基本能想到的问题。面试大姐姐很nice。 Round 2 ：复试泉盛上海总部视频面试，面试官两位，面试问题比较灵活了，除了一些简历上的点还有诸如：对泉盛上海的了解；职业规划；从事餐饮行业女生较男生相对弱势有何看法；等等面试难度适中，正常发挥即可，记住餐饮行业所需的个人特质往上靠，另外个人感觉面试官也比较在意是否愿意长期发展。希望有所帮助，一起打怪升级啊。

面试官比较亲和，给人的感觉平易近人，比较容易接近。简单询问了我的基本情况，并介绍了公司的基本情况，感觉挺不错的。

去了之后是两个人一起面试，之后不会像网上说的那样问你一些什么如果顾客要求续杯之类的问题，就是一些简单的自我介绍，然后问问你的工作经历，以后想怎么工作，对自己的未来职业发展，你对企业的看法。

面试过程：首先是电话打过来说你是在应聘这个岗位吗？然后问你对我们公司有什么了解，再问你对这个岗位有什么了解，最后介绍一下这个工作的职责，然后敲定时间。发短信通知。面试是早上，是一个很和蔼但看起来很厉害的人单独叫过去面试我的。这算是正式的一面，然后通过了。 下午去餐厅，店长进行二面，隔了一天打电话叫我终面，但因为三班倒要到凌晨还是失之交臂了。面试官问的面试题：电话里会问对岗位的了解。初面的时候会问职业规划，一定要很详细的回答，因为有一丢丢的犹豫都是会淘汰的。会问家里情况，上次实习的时间，感觉收获，再是对岗位的理解，对行业和公司的了解。我是做足功课的，什么分离的原因啦，原来上外教课讲过，加之一直吃肯德基，很多东西都是了解的。 差不多是这些，我下午直接去餐厅说是参观，店长还是面试了我，吓了一大跳。然后店长会问得更犀利，问的就是你为什么要选这个，女孩子上晚班是否有顾虑，其实原来没顾虑的，结果她说着说着就有点怕了就。一定要乐观开朗积极的回答问题，感觉两次面试面试官眼光都很毒，比较苦难。

面试很规范。对于管理层需要你具有能力。不要闲人不要懒人。不要所谓的来学习。想学习可以从基层卖肯德基的开始。

跟面试官接触跟融洽，完全感受不到压力，问你有什么感受，对餐厅有什么建议，其实哪有什么建议，就说餐厅已经非常完善了，有需要变得地方得等我以后在这慢慢观察了。 不要紧张，当朋友聊天就好了，应对自如就得不拿他当面试。

1.从项目入手，项目遇到的问题，以及解决（谈到跨域，问到了跨域在那里做的拦截，没答上来）。2.HashMap的扩容3.java的线程池4.谈谈看过的第三方库的源码（说的不好）5.ThreadPool的核心参数及意义6.RabbitMQ如何保证可靠性7.单例模式的懒汉模式实现8.怎么得到线程的返回结果9.事务的隔离级别10.脏读和幻读11.cas

问了家庭住址，问了薪资要求，问了职位要求，还有很多很多多多多面试三天没有电话就是没有信息了吧环境要求，还有就是工作地址要求，面试比较顺利还是比较满意。

填好表如果餐厅经理初步筛选没有通过的话，是不会给你打电话的！面试首先会看你的外表，一般餐厅经理都喜欢朴实的，能干的，所以建议女孩子不要化妆，男孩子不要打扮，利落大方就好。其次，肯德基注重亲和力，不要一副自信满满的样子，记住你去应聘服务员不是主管。再有，他会问工作经验，家庭情况，个人情况，没有固定的模块，都是经理因人而异的问问题，但是问问题的目的就是想了解你的性格，不能太老实一问三不知，也不要说太多，记住朴实，勤快，机灵，最好始终面带微笑。我跟着经理面试过好多次了，条件就是要这些！

很好，面试就是聊聊，然后谈谈薪资，工作时间，只要能吃苦，能接受工作时间，都可以。实习会有师傅带你，很容易熟练，面对顾客大方一点，亲切点就可以了