青岛肯德基有限公司

面试两轮。首先是人资给你面，然后部门经理面，感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业，需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请，等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。

刚开始是给份资料填，想不到吧，面试服务员，都要填资料。之后便是店长的各种问题，个人能力缺点，是否能和同事友好相处，容不容易受外界影响，然后，最后一个问题真的问倒我了，店长问我是不是一个懂得正确分辨到别人情绪，我说是，比较敏感。然后他面无表情的问我，此时此刻的他，是什么心情、我沉默了。

最早是接到了肯德基方面的面试通知，当时正在逛街，看到短信后楞了一阵，已经没有印象什么时候投过这份简历了。然后特意电话联系了肯德基方面得到答复，我确实投过简历。第一轮的面试有些紧张，因为从网上得到的相关信喜知道肯德基的面试是相当的“严肃”，会就一个问题追问到底，直到问得你哑口无言为止。然后看到人山人海的求职者之后更加的没底，人群中居然还有海归。我的天，竞争够激烈。 第一轮面试貌似是公司的人力资源经理，简单的自我介绍下后，开始就个性是否适合该份工作做了一个简单的测试。然后第一轮面试就这样结束了。大约是晚上七点钟的时间接到通知已经通过第一轮，顺便被告知第二轮面试的时间和地点。 第二轮的面试是在一个大会议室里，负责各区的区经理分别针对申请该区职位的菜鸟们进行一对一的面试。我是第一号。进去之后依然是简单自我介绍。这一轮的题目相对比较的深入了，因为肯德基的工作很辛苦，我觉得给我面试的经理就一直对我是否能够长期坚持做这份工作进行评估。大约有半个多小时的样子对之前的背景做调查。 大约两天之后吧，得到通知说第二轮也通过了，让我在规定的时间到规定的餐厅做OJE;也就是在餐厅工作两天，一个早班，一个晚班，可以最直接的体验到肯德基的工作性质，这是一个双向选择的过程，不仅是公司在考察你是不是合适这份工作，同时也是要你了解自己是不是能够坚持下去。这相当于第三轮的面试，在第二天工作结束的时候会有餐厅经理过来跟你沟通这两天的心得。 大约过了有3天的时间通知OJE通过，然后被告知要到济南去参加最后一轮的面试。流程和前几次差不多，主要还是评估是不是能够坚定地做下去、具不具备基本的领导能力。大约二十分钟的样子，全部面试结束。当天晚上通知了结果。

我们是校园招聘 无意中投递了简历 过了几天就给我打电话了 然后要具体面试其实这个面试过程中无压力 这个岗位很容易 如果你确定要来 然后你就要到餐厅开始实习 先做内场员工 等过了三个月然后到外场 目的是让你熟悉各个岗位 大概半年后你就是储备经理啦

一般这种地方面试的话只要你态度端正，对了，长相很重要，必须五官端正看的过去，其实最重要的是你的态度以及仪容仪表，不然你态度和仪容仪表不行的话你再厉害人家都不会要你的！而且里面要服从管理，当然里面的管理者还是很好的！里面的美女尤其多的！况且这家店以后的路会越走越宽的，因为老板抓住了大的潮流！

当你投的简历通过后HR小姐先打电话问你是否还投了其他的公司，通过这个问题来考察你是否很真诚的去应聘他们的公司。通过之后第二天就通知网上面试，首先是自我介绍，然后问你是否进去过他们的餐厅用过餐，感觉怎么样。再问你为什么选择这个行业，打算做多久，有什么规划，对餐饮行业有什么认识等等。

我今天也去面试了，说的兼职，经理在，她叫我填了一张表格，我是填的周三到周六有空，她看好表格后第一句说的就是“那你家离这里挺近的”然后就是问我晚上最晚可以几点回去，问我十点半下班有车回去吗？还说一天工作至少七小时有没有问题，如果加班可能需要八小时。然后就是要我留一个紧急电话，父母或者朋友的，好像差不多就这些问题了，然后说今晚或者明天早上会打电话给我进行第二次面试。