IBM GDC

面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题

首先是笔试，因为走的日语方向开发，所以会有日语笔试，选择题。等2轮面试的时候，都是级别特别高的人给我们面试，首先是日语自我介绍。之后他会问你问题，问我的问题就是问我日语N1何时取得的，对于IBM有没有了解。未来有没有计划去其他公司。

第一次是电话面试，通过后，面谈。 面谈是2个人，一个是经理，负责宏观考察，一个是具体负责人，负责技术等方面的考察。 面试官很专业，礼貌，得体，尊重人。 薪水属于行业平均水平，不过休假福利很好，工作氛围也好。

一面：在光谷软件园的办公室，半个多小时。面试一开始，首先要做几分钟的英文自我介绍。英文介绍之后，跟面试官聊做过的项目和自己的技术方向。 二面：还是在光谷软件园，近一个小时。面试一开始，针对简历上的项目经历和做过的项目进行有针对性的提问，但并没有2013校招策略的原因，并没有完全focus在技术上，主要的还是soft skills。之后做了几分钟英文自我介绍，然后又继续聊了一会儿在校经历。

IBM这么牛的公司当然没有直接到我们这么一个不知名的一本学校来招人，它是由猎头公司来校招的，宣讲就不用再说了，说说笔试吧，直接高考的程度，简单的JAVA基础完全应付不了，专业性很强，题量很大，果然是高水准，已被虐，小伙伴们一定要做充足的准备再去，打酱油的还是洗洗睡吧。

面了两次，中间隔了三四天左右，首先是HR的英文面试，自我介绍之类，然后就是介绍介绍自己做过的项目，在项目中承担的角色之类；二面是一个技术经理的电话面试，问到的都是技术类的问题，结合自己的相关项目经验介绍一下涉及到的技术问题，我做的是JAVA，因此聊的是这些，面试有一个小时左右。

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。