新东方

一共四轮面试，第一轮人事。第二轮，部门负责人。第三轮人事主管。第四轮，目测校长级别的吧。最后一轮等了30分钟，30秒结束。就问我:我们公司为什么要招你？

1、首先是自我介绍，需要详细的介绍你的相关信息； 2、其次是问你为什么选择新东方； 3、如果你去学校举办一场讲座，你要提前怎么做； 4、你认为人生是幸福多呢，还是苦多； 5、你如何看待挫折。

到了填资料，然后两个面试官面，自我介绍，工作经历，对新东方是否了解，对应聘职位的理解，然后又去面部门主管，差不多也是这些问题，然后又是傻子经理哟，又面，反正一上午我就进行了三次面试，面试官就一直强调她们是上市公司，哎呀，了不起的很，过了第二轮面试，就不想面了。

提前去的现场，已经有很多人在等，提前发了等待顺序，最后面试的时间比预约晚了很久，对在职人员来说请假来面试被耽误时间感受不太好，另外会推荐给你非你意愿的岗位，并以职位已满，无留学经验等推搪，整体感受很差。

面试需要填各种表格，然后一般分组几个人一起面试，相互探讨对方信息，人力稍后一一提问，复试需要等一个星期左右，总体面试效率较低。

面试岗位是市场专员（沟通的时候以为是招聘相关的岗位，就参加了面试）。来回路上2个多小时，广州37℃的艳阳天。身上的衣服干了又湿湿了又干。到了都没有一杯水招待一下。填完表格就开始面试，时长不到10分钟。1.自我介绍。2.优劣势分析。3.最有成就感的事情。然后我就提问了关于市场专员岗位要做的工作。 JD里面写了校招的内容，但是实际上和招聘没什么关系。岗位主要是负责地推工作，带领兼职员工一起在商场、校园等门口面向K12（对没错，就是那个半死不活的k12教育行业）群体地推。作息是9-18点。单休（周一）。听完虽然无语，但是我还是礼貌性的表示有兴趣接触一下岗位，并且心里期待着接下来的问题。但是，沟通完岗位，面试官就告诉我，面试结束了，1周会反馈面试结果。我表示很震惊。这是我参加的嘴快的面试。如果是hr冲kpi那我真的是很无语的冤大头。anyway。见识过这样的企业之后，我觉得还不如一些看上去很小的公司。至少有点人味儿。

面试官有三位，两个女的一个男的，女的一直保持微笑，声音也很温柔，男的相对来说就凌厉一些了，问的问题也比较直接。首先是自我介绍，最好是讲一下为什么想得到这份工作然后就是针对简历进行提问，也就是简历的深挖，回答的时候要突出自己善于交际思维敏捷，勇于创新的特点。