蘑菇街

一面谈项目，之后问一些计算机基础的问题和Java相关的问题，难度不大。二面也是从项目开始，聊了聊实习经历，职业规划，问一道简单的设计题，最后问期望薪资。可能我说的太多了，之后就被拒了。

内推 一共三轮 技术面 hr面 boss 面 一天面完，很有效率，而且态度好好，职业素养很高，第一印象就是感觉来这个公司上班会很幸福…… 面试只要针对简历问一些细节问题，并且考察综合能力，包括逻辑思维能力，判断力，数据分析能力。

面试官主要对简历中的项目问了 很多，为什么这么做，这么做的背后逻辑思考是什么？ 当时是否还有想过其他的解决方案？ 项目中遇到的最大困难是什么？当时是怎么解决的？？

面的是蘑菇街的市场助理实习，公司在望京SOHO，环境很好。到前台要先填一张应聘表，上面也会有一些问题，比如对蘑菇街的认识、对应聘职位的认识、最喜欢蘑菇街哪个版块。然后业务主管来面试我，先进行简单的自我介绍，然后会针对你简历上写的实习经历问一些问题，包括你策划的活动、做的一些项目。过程很轻松随和，就像坐下来聊天一样，主管还给我拿了好多饮料好评满满。

首先要说蘑菇街简历筛选蛮多的，有自己的匹配标准，名校或者bat实习经历并不能保证你一定进入面试环节。 对于应届生来说，蘑菇街的面试官更加注重于同学对技术的重视，对于问题的解决能力，对于学习的态度和能力，我面试的时候会从之前的实习工作入手，在你的工作经历中提出问题考察你解决问题的思路，并且通过你对于一些软件的设计的思路和想法来考察你的基础知识。 整个面试过程比较愉快，面试官也比较有亲和力，感觉是一个很有年轻活力的公司。

初面：问简历的问题，问一些情景题。 二面：HR细问经历。 三面：弥勒VP，总监面。 运营岗最好是有相关实习经验，需要思想活络，点子多，性格外向，脑洞大。同时要情商高，情商高才能聊得来啊。其次是逻辑性，这点也是吃遍天下的。 感觉运营岗不是很适合自己，自己是善于分析加反思，性格不算外向的人。

一面感觉是个很厉害的人，直接看了简历让介绍项目，还没说几句话他就知道这个项目的本质是什么了，后面的其他项目也被他鄙视了一番，大意就是你的项目说白了不就是***么，然后也没问什么算法问题，感觉挺虚的，不过面试体验还可以。 二面是独孤面的，之前网上找了几篇面经都看到有人提到这个花名。人很好，很有亲和力，就是让聊一下自己感觉最有意义的项目，然后从头到尾都是一些项目经验的交流，掺杂了一点其他的HR向的问题，还是没问技术细节~。 三面是个HRmm在走廊里聊了两句，大概就聊了一下你目前工作找的怎么样，我就捎带着吐槽了一下现在几个offer的厂怎么怎么不好~~ 总之，没写一个代码，没问一个算法，没说一个技术细节， 面试体验倒是很好，但是感觉没面出水平。 三面总共1个小时搞定，二面最久 一面和三面都只有十几分钟