普联技术（TP-LINK）

面试的是外贸跟单，在车陂总站下车，走一段路。据说这里是老工业区，公司在六楼，电梯是货梯，我觉得货梯有点可怕。电梯到四楼停了，一打开是几排女工在生产线工作，我一脸懵逼。然后到了公司，前台姐姐先让我填填资料表，还有面试题。面试题就是两道翻译，第一题是中译英，内容是介绍公司的主营业务范围，百度好像有看过这些介绍。第二题就英译中，挺简单的，类似公司宗旨那样子。 做完了，面试官就来了，主要就问了专业啊，过六级啦，家庭，还有一些杂七杂八，聊天那样。还介绍了公司的情况，做阿里巴巴，跟单也就是业务性质，要开发客户。她说考虑清楚，就可以去上班。就酱紫啦，相对来说环境可能是影响我选择的因素

广州，面的采购。貌似能去面的都是985，211学校。面试一共两轮，都是单面。一面问的还是结构化面试的问题吧，有思考过都不难。问了一个跟采购相关的，就是如果供应商处于有利地位，却不肯把原材料卖给你，你又没有别的供应商可以选择时会怎么做。二面去的公司，貌似级别提高的面试官，问的几个简单的问题，问到怎么看待采购出现的腐败问题。

先做了自我介绍先针对自我介绍简单问了一点问题，然后问了跳槽的原因。接下来项目经历问的比较详细，有些工具的使用会问到细枝末节。有些问题会越问越深，直到你不懂为止。个人喜好和工作风格方面也聊了一些。整个过程非常和谐，但不懂的有点多了，感觉没戏。

一面问一些关于自己的优势之类的随便聊聊，比较在意关于男朋友，然后就是一些很简单的管理问题，二面就是一些补充。

1，线上测评：行测＋普通文化常识（比如义勇军进行曲作词者，羌笛何须怨杨柳下句），情景题如何处理。简单2，一面（一对一）：部门经理，自我介绍，问个人基本问题，家庭，针对简历问，简单3，二面（一对一）：hr面，对岗位理解，并对回答提问；问圆润与原则的理解？问个人实习经历4，座谈会（一对七）：就是hr介绍公司，并让我们问问题。

面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。

介绍自己，你认为大学里最有意义的一件事是什么，你觉得自己有什么缺点，剩下就是谈一些项目科研知识了，都不是很难。