新诤信知识产权

到前台拿一份专业题卷子，是一篇科技文章阅读回答问题，文章挺长但不限时间。做完卷子HR面，谈谈你怎样看待专利代理行业，为什么要想做这个，因为是应届生也没有很多问题。之后部门经理面试，问你在学校的经历，学过什么课，还问有没有读过专利法。公司管理很成熟，总体感觉较好，技术面的部门经理人都很nice。

面试的时候 ，会先给一个英文的专利文件，然后进行相应的翻译，翻译时间大概是3小时，然后就是部门经理和HR分别和你聊聊，如果基础比较扎实，面试时候不太奇葩，一般都可以。该公司比较注重新人的态度。

在网上查了这个公司的资历还行，是最早成立的一批代理所之一。但由于在面试之前已经确定一如既往地朝涉外发展，所以打算在九月十月正式找工作之前先好好搞科研并大力加强我的专利翻译能力。毕竟国内的和涉外的工作很不一样。我的目标是涉外。所以，这次去轻创只是想蹭一次面试和笔试的机会。提前想好如何应答，7月开始全职，之后的几天还有其他公司的面试，不能立马答复。 轻创很近，在北航的致真大厦里面，进去后，好像有两个房间都是轻创的。先让我填了表格。然后等了10几分钟，有一位女士过来，没有让我自我介绍，直接问你现在是什么情况？毕业了吗？然后问了有没有撰写经验，对专利代理了解多少，抗压能力怎么样，如何了解到这个行业的，能够在这里工作多久，我说7月开始可以全职，然后研三的后一个学期要回学校写论文。最后讨论了好长时间，研三下学期能有多长时间来工作的问题。她的意思是回学校写论文答辩的时间总和不能超过一个月，不然工作不能顺利开展。最后她说要和导师商量好之后，如有可能，再打电话给前台，继续面试。她建议说公司打电话给你的时候，这些情况都要提前说好。

先是笔试题：中译文，英译中 专利部组长、技术人员及人事共同进行面试 面试过程主要就是聊天 问离职原因，对于专利这个行业的看法等等 当时招的人是去SOHO 大厦那边工作的，不在本部

如果是面试研发岗，还是需要做试卷的，我面试的是非研发岗，所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松，弹性工作制。面试官也很随和，聊了挺多之前的工作经历，也告诉我这个公司对这个岗位的要求，但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望，所以面完就没消息了。

面试分为三轮。第一轮面试，由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题，除了基本信息，就是一些职场事务应对问题。答完题后，人事经理会进行面试提问，人还是比较随和，一般第一轮都能通过；第二轮面试，述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后，会接到通知，一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位，都是公司高层领导，会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试，与公司老大面对面谈话，谈具体薪酬等。

专利部门的主管给面试，一对一的面试，大概内容有这些： 1.自我介绍2家庭情况3.为什么想换工作4.与职位有关的工作经历5.期望薪酬