苏宁

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

刚毕业，先网申，过好久才有回复，估计大公司吧，HR 太忙了，然后就被通知去面试，说是面试其实是一群人被拉到一个小会议室里面考试！！考试！！！考试！！！重要的事情说3遍，由于应聘的是会计所以考试的内容基本上是与财经相关的专业知识，环环相扣，一小问不会做，基本后面的就可以放弃了。2小时的考试，考完就可以走了。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。

我是面试财务实习岗。3对2 ，三个大佬一个是hr，两个是财务负责人，我是第一个进去的，感觉前面进还录取几率大。我跟小伙伴都过了，所以不是竞争关系，主要问的是在学校的表现和一些财务会计科目的问题，最后进的是财务共享中心产品部。 平时工作：去核算中心各部门轮岗，了解OA系统的基本运用；负责新业务-针对集团新出的未录入系统的业务进行会计分录审核，并联系与分录相关的部门进行会议表决辅助软件开发部门，为其提供财务知识辅助，参与了财务机器人的开发。

面试前很多前来面试的人一起坐在一个会议室里，然后一个一个的喊人进小会议室面试，先进去的人面很长时间，可能会问很多问题，到后来时间越来越少，我去面的时候要到吃饭时间了所以问的很快，主要问你之前的工作经历，你觉得你的特长，你以前工作的压力大不大，能不能接受加班。

1.一直觉得艾利生活工作应该都是很casual的，然后我就穿得很casual= =去那放眼一看都是正装，估计这第一印象就要扣分了。 2.竟然要自我介绍！还要是英文的！当时我就懵了——没准备啊，加上前面的都是大牛啊，十二个人都是类似工商硕士，IT和国贸双学位这样的，好像就我一个光秃秃的单学位本科生TAT 上去虽然挺流利地介绍了，但是估计半分钟都没有就讲完下来了。我觉得根本没有把自己的优势展现出来，做过的事，得过的奖项，性格……加上投艾利的时候好像用的是比较早的中文简历，笔试的时候也没有附上最新的中英文简历，估计HR哥哥姐姐。。。总之，那么想要进艾利，却浪费了这个大好机会。 3.告诫大家如果有心想做leader，从一开始就要抓住机会。 4.遇到过于aggressive 的人，自己说话的机会就少了，一定要看准时机说一些重要的话；如果你想表现自己，也请给其他人一些机会和尊重。