查看全部170条面经
最近更新时间：2015-03-02 12:06:46
匿名用户
面试了职位：管理培训生
感觉靠谱
做测验 看视频 HR问问题

那天HR很忙，等了很久。先填表，做一份50分钟的行为潜能测试题，然后看一个CEO的访谈，再等HR面试。HR人很nice很健谈。简单的自我介绍，然后针对经历问一些问题。对保险的看法 未来的职业规划 理想的生活工作状态是怎样的 最后HR留了三个问题让我回去e-mail给她 如果通过了再进行下一轮面试

Q：未来的职业规划 理想的生活工作状态是怎样的
1条回答
hr
2 年前 发布
1
上一篇

首先，进行一份人格测

下一篇

和两个面试官一起聊天

相关推荐

匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
过程简洁，整体连贯，气氛轻松。
先是简单的笔试，有一道英文题目。再是小组讨论，十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：对酒店管理培训生的理解，你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 厦门
确定通过
公司总裁面很有职场气息。
面试过程： （1）群面（2）测评（3）总裁面。群面着装要得体，有礼貌，不要太刻意去修饰自己，自然就好。测评是考验个人性格和要事分析能力。总裁面是考验职场定位和个人特性，在这时伪装是没有意义的，自然发展，就能爆发自己的潜质，领导力，执行力，分析力，在人精面前一眼就能被看出。别逞强，该做啥做啥。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：努力干，不要太有表现欲，尊重队友很重要。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 青岛
未通过
刚开始心情很紧张，因为是小组面试
面试之前填了一张基本信息表，然后进行小组面试，先是递交自己的答案，然后小组讨论出答案并递交，最后推出组内表现最好的人，个人觉得表现还可以，虽说不是最好的，可是整体中有提不错的建议，中途发言也都不错，可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一直觉着小组面试即使不能做到最好的那个，也应该有自己的主张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
感觉没戏
面试官很nice，竞争大。
群面，10人一组，面试官提问，每人表述观点，派出代表总结，小组面试必须要很突出的同学容易通过，很活跃的同学比较合适。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：怎样带给客户好的产品体验。
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
感觉靠谱
三对四，每个人问同样的问题。
1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：点评他人，愿意与谁当队友、对手。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
一面群面，面试官没刁难什么。
面试过程：两个问题，一个问题是一个亲和的领导，什么都自己做。另外一个是严肃的领导什么都让你做。问你喜欢哪一个？如果不喜欢第二个要怎么处理、第二个问题，顾客被单烧了一个洞，原价200，顾客坚决不赔，要怎么处理。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：群面啦，我几乎没说话，就是提醒大家时间。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
感觉靠谱
感觉很难，面试官看起来觉得不感兴趣。
一面是群面，基本上是刷简历，二面是HR单面，需要3分钟主题演讲，最好能英语自我介绍，二面根据HR习惯不同而面试时间与强度不同。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
仁和家族办公室
查看更多管理培训生的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验