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最近更新时间:2015-03-03 09:18:15
匿名用户
面试了职位:客户主任
确定通过
面试官很有气场,比较喜欢有气场,立场坚定的人

面试官问为什么想来,我很坚定的告诉,我一定要来,结果还真的赌对了

Q:你觉得你能做销售么?你性格很内向
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:数据录入员 - 上海
感觉靠谱
感觉竞争很激烈,对职工的综合素质要求较高
笔试,面试问了几个问题,上机操作
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为啥笔试时答案是直接在选项上打勾,而不是在括号内填
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任 - 上海
确定通过
感觉没什么难度,面试官都是女的。
第一项是群面,感觉就是经理在上面具体的介绍自己的公司,晋升空间,薪资待遇。 第二项就是主管单面,问一下自我介绍,以前做过什么,电话销售能适应吗?都是一些比较基础的问题。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:感觉没问什么问题,就是在强调你能做电话销售,你能扛得住压力吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务顾问 - 上海
未通过
面试过程也是很短的时间。
面试过程很简单,到公司后就是销售主管先面试,面试后让你回家等通知,有人给你联系就说明有复试的机会了,我没通过的原因是刚来上海,没有人脉资源,而且之前不是做人力资源外包的,希望给后面的面试则有个参考,公司感觉不错的,但是工资不高。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问你家庭经济情况,比如买房子什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测评顾问 - 上海
感觉靠谱
没有投简历,邀请去面试,二面一,然后笔试
1、测评高级顾问和另一个测评部门的人面试,针对简历问一些问题。 2、因为我不是主动投的简历,所以问我是否对工作内容感兴趣 3、聊了大概一个小时 4、面试完,又进行了一个小时的笔试 5、笔试就是数学题,考察逻辑思维和智力的,时间比较紧张 6、过了几天通知了复试,复试时出一道题,复试还没参加
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:人际沟通的技巧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:培训顾问 - 上海
确定通过
企业文化很棒 感觉前程无忧都是人才。
首先HR让所有应聘者填写个人信息表,接着轮流自我介绍。之后给你一个主题,小组讨论,再陈述结果,最后还有role play。当下是很紧张的,因为每个人的表现和展示HR和经理都有在观察,最结果出乎意料,面试过关了,复试也过了。我觉得主要表达自己个人就好,包括自己的想法和观点,不需要想很多。当时有两位经理在场,很明显感觉都是人才啊,知识经理都很丰富。觉得是一个很好的平台!
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉靠谱
时长四十分钟的单面体会。
一开始就是自我介绍,没限制时间长短。 然后针对简历上的内容,问了详细得校园经历,建议用STAR模式回答。 问了两个情境下你的解决方案:第一个是如果你去和客户谈招聘网站的事宜,你希望获得哪些信息。 第二个是如果有些公司是来骗创意的,该怎么应对。 其他就没啥了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
感觉靠谱
前程无忧销售主管面试。
总共面试了三次:1. 首次面试的感觉不是很好,不少人去面试,就在前台处等着,等了好久才有面试的机会。原来是销售经理开会去了....时间安排不协调。2. 面试问题主要围绕着日常管理中遇到的问题如何解决等应试性问题。3. 最后一轮面试是对总监,主要是对公司的看法和个人打算以及薪资。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
公司对比
前程无忧
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