养乐多

笔试：翻译一段文字，商务信件写作。 面试：中、英文自我介绍，组织过的活动，体现了自己什么优势 环境好，工作氛围不错，规划明确。kpi对于个人发展很看重。

先是群面，面的题很多面经都有，第二轮是单面，让我英文自我介绍，然后问了很多问题，很全面地考察我对快销的认识，还纠结了一下下我的专业，但是三个HR对我一个是不是也太多了啊，面了好久好久我都以为我能过，最后还是没过。

当时是迷茫期，去人才市场，当时的卖场主管在招人，要全日制本科学历，我说我是夜校的，他说你来试试吧。 1面 就是我的这个主管，因为当时是小白，只是简单的问了一些家庭背景之类的 2面 是人事 问我会不会开车之类的问题 也不是工作专业性的问题 3面 是日本人 也是简单问了一些家庭类的问题 就通过了 但是这3面间隔的时间很长 总共接近一个月。

给出题目，5～8人一组进行小组讨论，前5分钟进行自我介绍，然后半小时讨论，之后10分钟总结评价。

8月底从网上投递简历，9月底入职，历时一个月时间简历投递出去一个星期后接到面试电话，电话里人事专员简明扼要地说明了面试的时间地点和需要带的资料，如约到达进行一面，第一感觉是门卫森严，站在门房等了20分钟后通知进入大厅等待面试，一起的还有另外一个女生，与我年纪差不多，据推测后面还有一个没来的，也就是说当天陆续约了至少3个人来一面。先在接待室填了一张入职申请表，然后等着叫进会议室面试，一面是人事专员，简单问了些初级问题后各自离开等待消息。大概三四天后收到消息二面，这次是直接上司科长，人事主管以及部门长，具体介绍了本岗位工作内容，问了以往工作经验，和要求的薪资待遇，何时可以到岗，聊了大概20分钟的样子，面试结束，让回去等消息。一星期后收到消息通知体检，同时办理健康证，做入职准备。

首先自我介绍，然后谈一谈学生活动经历，对票据的理解

笔试+二面，笔试包括综合能力测试和英文打字测试，二面是HR 一对一中英文面试，笔试不难，稍练一下英文打字即可；二面我没去，同学去了的说不难，气氛也没有很严肃紧张，整体还是轻松和谐的，她英文一般都通过了二面。二面之后就是5天培训了，考核通过后正式入职。