北京银行天津分行

两个人面试我的都挺好的，只是后来想了想还是决定不去了，公司在体育西那边比较方便，上班时间好像是5.5天还是6天忘了，，面试也不会难，没有要求自我介绍，他就直接介绍了公司和职位，还nice的告诉我应届毕业生应该怎么找工作之类的～

刚去门口就占了很多人，很乱。第一轮法务专员面试，随便问问，对公司的了解及自我介绍。第二轮法务经理面试，很强势，对法务的了解，兴趣爱好，为什么不去律所，有什么问题要问等。必须过三个月实习期。

在学校投完简历，打电话让我去公司面试。都是面试的法务一职，一共六个人，招一到二人。面试官有四个，综合部两个部长，人力资源部部长，一个党委书记。现实轮流自我介绍，然后四个人拿着简历分别问一些个人经历，因为都是法学专业的 学生就没有问过于专业的问题，我想的原因是他们都是不是专门搞法律的也问不出来。就是唠唠家常，感觉他们 对企业忠诚度很看重，比较忌讳员工离职。最后就是问什么时候能来实习，只有我说马上就能来，于是第二天人力给我 打电话我就得到了实习机会，实习没有工资，一天50元补助

问题比较常规，HR比较nice，譬如职业规划、why Manpower, why not law firm, 有笔试，不过不难，英文也需要准备一下，当年也是白纸一张，没有工作经验，但要展现出对工作的热情，不要假大空。

1.收简历； 2.笔试；全英文，中英互相翻译加一题，关于法律知识的； 3.线上测试；测性格，完全不懂测什么，反正通过了； 4一面；即群面，至少要适当表现；当时是分了正反双方，说的太多或不说的好像都没进下一轮； 5二面；一面之后一个小时内出结果，二面是法务主管或主任吧，是真正你将来的直接领导，面试成功的话，基本就会要了； 6其它程序性，就是谈工资和入职时间了，这步；

公司非常高大上，原来是顶新集团下的子公司的子公司，没有研究过公司的整体架构不知道。然后其实是一个无竞争对手的P2P公司，不过据说之后会拓展业务，面试感觉就是因为没有法务相关的经验被嫌弃了。最好是事先对劳动法方面进行下准备，然后本人因为知识产权方面还是比较熟悉的，但是也没用感觉。

首先填表，做性格测试、数理逻辑测试、英语测试，之后hr带领前往会议室，过后面试官前来一对一面。面试官很nice，并没有涉及专业问题，主要围绕简历展开，涉及学校经历、学习成绩、家庭情况、英语听说读写能力（一定要准备好英语的自我介绍）、职业规划等等，问题都比较常规，总的说来如实作答就好。另外公司比较注重员工的稳定性。