邯郸市阳光百货集团总公司

去过这家公司面试，实际上面试的是行政文员职位，跟我说既然是行政专员。而且是下午一点钟开始面试到下午4点钟，面试虽说有交通补助但并非是所有人都有。而且面试还是群面，并且还有内部人介绍的人在那面试，一个小小公司还搞这么多事，更重要的是没住宿，就餐提供。交通不便，虽说有班车。一天上班十个小时，没加班费，中间就一小时吃饭并休息。试用期之后才购买社保的。总之总体感觉这家公司不太好。如果要去这家公司面试的人建议先考虑我这些面经吧。别浪费时间跟精力。

自我介绍 根据简历具体问问题 1. 自我介绍的时候还是不要背诵简历上的内容为好，尽量说出自己最大的特点（必须是为应聘职位做支撑的），其他什么会打篮球啊之类还是不说的好，关键是要抓住大家的耳朵和眼睛； 2.群面就是在一大堆人力突显你自己，所以，你可以语言幽默、你可诙谐大方、你可以温文尔雅，也可以张扬跋扈，甚至你可以仅仅有美貌或英俊的外表，总值不要吝啬的大胆展现自己的魅力； 3.一定要有一个良好的心理素质和高质量的情商。即使在你说话的过程当中有面试官走掉了，或者压根就没有人在听你说话时，千万不要怀疑是自己的问题，这很正常，我面试的时候就是这样，没有调整好心态，导致自己没有兴趣再说，放弃了。要大胆的说出自己的观点，即使没有人看你，但耳朵还是在的，要说而且是说有质量的想法才会抓住人心。当然，不要啰嗦，这很招人烦的，切记！ 4.还有就是一定要灵敏，反应快，还要有当仁不让的态度。因为面试过程中，没有人忍让着你，而且问题是瞬息万变，当我还在为这个问题组织语言的时候，下一个问题已经抛了出来。想到什么就说什么，不要怕说不好被笑话，否则，你永远是个loser！ 5.面试之前还是要好好准备的，比如说这次的债券面试，就有问到当前经济政策中对债券的影响，若不是平时就有看书读报的习惯，很难做出专业性强又具建设性的回答。而往往这种回答正是区别你优于他人的表现。所以有的放矢的准备还是很必要的。

前一晚才刚提交简历，并且昨晚测评，然后就收到面试通知要后天去面试，面试是二对一的面试，主要是针对简历问问题，很抓住细节问，比如参加一个比赛会问有多少人参加，来观看比赛的人数有多少，问题也比较深入，但是面试官都很NICE

先让自我介绍，然后问了一些前公司的问题，然后跟我讲了讲她们公司的基本情况，问了我的薪资要求，未来职业规化等等。

早上十点去面试非常热 面试官是一个中年妇女 面无表情需要你自己随机应变调整自己的应变能力 问的都是一些基本问题聊聊过去工作经验离职原因对公司的了解和认同，抗压能力以及一些生活上的例如住在哪里等等

人事助理先面，一路问了许多细节问题；然后主管面，明显对HR管理方面，针对公司制度，公司企业文化，劳动关系处理的问题较多，也看得出之前公司积累了一些问题，领导希望有所改观。

作为一名应届生，面试经验不多，工作经验就更加不足了。自己惴惴不安的达到面试现场，紧张得不得了。结果到公司，发现接待的人员很和谐，告诉自己首先登记签到，然后领表填写，有礼貌的指引到面试等待区。瞬间放松了不少。后面在面试中，印象最深刻的是，由于自己一点准备都没有，对公司没有了解，对自己应聘的工作内容也不熟悉。 面试官经过一轮面谈后，面试官并不是打发我走人，反而主动给我建议。告诉我在以后的面试中，应该在面试前充分了解应聘公司信息，对自己岗位要有了解，并且在自我介绍中，最好能突出自己应聘该岗位的优劣势，从而给予面试官留下深刻印象，让面试官有兴趣去认识你，并且对自己一定要有良好的择业心态……总之在自己面试中，这次面试官给我的印象中最深刻。谢谢了，虽然面试没有过……呵呵