南京万仕亨贸易有限公司

成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。

第一轮是HR面，英文自我介绍，问一些简历上过去工作的经验，遇到的困难，为什么要选择这个，抗压能力等，第二轮是EA一个人面我 说我缺少工作经验 还说这个职位是非常累的 然后我就回家了 当时觉得没戏了 当天下午又接到电话 说我经验不够 当总裁助理可能HOLD不住大客户 但是想把我安排给一个非常棒的海归总经理做助理 于是第二天来见这个总经理 台湾人 和我聊了很久 人蛮好的 但是聊天的时候他就给我说他自己坚持不要助理 但是公司非要给他配助理 我当时就觉得 好吧，，，那这是没戏了，果然面完之后就没有收到回话啦

面试过程：前两天接到一面通知的短信，上午十点就到了南京的总部大楼，原以为是无领导小组讨论的呢，没想到是做一个小游戏，HR们很温和，多强调游戏只是过程，结果并不是非常重要。一共有20张图片，让我们记忆，然后1分钟以内排好顺序，其实主要考察大家的灵活能力，组织能力，应变能力。虽然我们组最终没有排对顺序，但是我还是通过了一面，晚上8点多，接到HR的电话，还有点小激动，明天就去参加二面了，到时候通过的话继续补充给大家的。

第一轮：人事专员 年轻 无刁难 聊天之前的工作，简单介绍万达行政工作职责 第二轮：人力人事主管 聊天 针对性问一些工作上的问题 第三轮：总经理谈话 了解是否愿意加班 能否胜任工作

1.首先要说的是，等待时间有点长，等了1个小时，比我晚到的都面完了。 2.面试过程较轻松。 3.自我介绍，问工作经历，介绍岗位职责薪酬方面。 4.秘书性质的工作，到所在门店去做秘书行政类型的工作，制表、卫生什么的。

公司地点非常的偏，完全就是在乡下。门卫大哥好牛的，刚一进去就被叫出来了，让填到访资料，还要留家庭地址，我晕。面试官很亲切，感觉就像和朋友聊天一样，啥都问，但是个人感觉希望不大，他们对于薪资对岗不对人的，以市场行情为标准，一年一次加薪机会，没有交通补贴，房租补贴啥的，不过五险一金有的。

第一轮是个人演讲，临时抽演讲主题，第二轮一对一面试，主要就是对个人经历，性格，对人对事的看。法。也问了家庭情况，有没有男朋友，为什么来东莞之类的。面试官还有问我对于保险销售的看法，怎么处理和同事朋友相处之类的。都是比较简单的问题。