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台湾老板，小组长面试一下就可以，感觉没难度。 公司压力不大，活也轻松，还有生日祝福。如果结婚还有红包拿。我觉得老板人还不错，但是公司的话真是一般，软件需要改善，觉得未来发展很难说。 我做了一年的编辑，觉得就是互联网熟悉了不少，当然主要还是靠自学的。

一面：业务主管面试近期热点话题，对上海生活消费方式的了解，平时的社交朋友圈运营方式，摄影作品展示采编中如果遇到问题如何解决？客户突发问题？二面：业务同事面试热点话题，其他竞品分析。三面：主编面试对公司的理解，个人未来职业发展。四面：HR面试薪酬，福利待遇。

现是在网上提交了一份十分十分复杂的申请，然后接到通知去北外笔试，参加笔试的人十分多，尤其是中文编辑，考了英译汉，中文改错，文学常识，还有一道写作，当时感觉不怎么样，没想到进了面试；面试就是群面，有无领导小组讨论，问答，最后还有一道笔试题。

先是校招宣讲，做一份类似行测的题目，筛选后，第一轮无领导群面，这个过程等了好久，群面题目比较奇葩，和我的岗位完全无关，我们那一组的题目类似公司管理，接下来便是等待，接到通知大概一周左右，还未参加二面，祝我好运！

6-8人一组 我被分在最后一组只有6个人 一共45分钟 自我介绍没人一分钟，然后hr针对你的自我介绍进行提问。 接下来就是小组讨论，题目是与一个人交朋友最重要的和最不重要的品质分别是什么，共有十个选项 我们这组时间把握的还好，知识hr说我们在一个不确定的概念上耽搁太久，应该查一下百度百科确定一下的，就是这样啦

之前HR打电话沟通过相关工作情况，为什么离职之类的，然后约了面试。 前台填表 1、负责人一面。 2、大领导二面。 3、HR三面。说三个工作日等消息。 因为编辑做了挺多年了，技能都会，没有什么难度。这职位是要写稿,自媒体运营等。

2019届校招，投了简历，一直到11月21号去北外笔试，笔试题目一段英译汉，一段汉译英，20个改错，一篇英语作文，一篇中文作文，中文作文就是对外研社和编辑工作的了解以及数字化时代出版行业的发展。 笔试后，双十二那天接到19号一面的通知，我们组七个人，有两个没有来，所以是五个人，两个面试官，中文自我介绍，然后每人发一张材料，进行无领导小组，我们的试题是从十几个工作中挑出今天必须完成的五项，首先阅读材料，然后每人陈述一分钟，开始讨论，最后由一个同学总结，我们这组没有太大分歧，提前十分钟就统一了意见。结束之后，考官让我们评价其他同学的表现和自己的表现，然后又问了一些投了哪些公司，有没有拿到offer的问题。 当天晚上就收到了第二天二面的通知，还有流程，就是一分钟英文自我介绍，中英文即兴演讲各一分钟，然后是问答。二面十个人一组，在咖啡吧里抽取即兴演讲的题目，一个中文，一个英文，中文有关于教材的有关于出版行业的，英文有名言也有一大段材料的，然后就上楼去面试间，二十个考官左右，我们坐在他们对面依次进行自我介绍，介绍完毕即可开始即兴演讲，没有准备时间，演讲完毕考官开始提问，感觉他们还是看重简历上的信息，问到的都是简历中的经历以及论文。