联邦快递（Fedex）

首先有30分钟做一份英语卷子，不难，大致也和包裹什么都有关。接着就被安排到一位客服边上旁听，让你更加了解这份工作的内容，有一份表是需要你写的，上面就有这位客服做的是什么事，有什么做的好的地方，如果是你，会有什么比她做的更好的地方。之后就是被带到一间会议室面试了，HR会给先让你提出所有你好奇的问题，然后一一给你解答，接下来就让你用英语自我介绍，告诉他为什么选择客服这个岗位，有一分钟的准备时间，接着就问你的规划，能否接受高强度长时间的工作环境等，感觉问题都很尖锐，自己完全没有时间反应，前言不搭后语的回答了半天，HR还会不停的问，还有吗？心虚的很，还会问之前工作经历，印象最深的事，没有继续的理由等等，之后就让等通知了。总而言之，很正规，需要好好准备。

经理问了上一份工作快递员需要什么特质1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、开发收派区域内的新客户，维护老客户。

第一次没问题，叫等复试～不知道第二次是复试什么内容，特来求指教。

问我为什么辞职，接下来有什么规划

最先开始是准备一篇英文自我介绍（背下来最好），随后经理根据简历问一些问题，进行简单的英文沟通，譬如，为什么选择来联邦快递，能否接受夜班，三班倒之类的。有些话题英语实在不行的，可以说中文。 面试过后等通知，面试通过后在进行一次上机测试，主要考小学数学，初高中英语阅读理解，随即反应能力和快速记忆能力等，不难。

首先接到电话沟通，简单了解个人经历，然后通知参加面试，确定面试时间，比较规范，电话后会将面试短信发送过来。面试现场先做一份试卷，一个英文email，3道中文题（一个是关于假期的计算，一个是关于招聘的问题，还有一个是逻辑表格题，就是找错），做完题后，才正式进入面试环节，面试官对让你做自我介绍，然后会对个人的经历，薪资水平做提问。就结束了

单独面试，简单交流过往工作经历，工作岗位要求，薪资待遇。